Descripción de la oferta
El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.Job DescriptionEl objetivo es coordinar las acciones adecuadas de los técnicos externos para sustituir 500 ordenadores en 6 meses.La persona recibirá formación interna y se le proporcionarán las herramientas necesarias.La persona deberá prestar asistencia remota a los técnicos desplegados por toda España para la instalación y configuración de ordenadores.La persona también contará con el apoyo del personal interno.La persona debe ser proactiva y diligente en las tareas. Debe tener habilidades sociales y ser un buen comunicador.Horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 con descansos flexibles según necesidades.RequisitosGrado medio o superior en informática.Experiencia mínima de un año en actividades acordes al puesto ofertado.Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.Alto nivel de inglés (B2 en adelante).Carne de conducir y coche propio.Lugar de residencia en Barcelona con disponibilidad para viajar por funciones del puesto y responsabilidades.¿Qué podemos ofrecerte?Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.Contrato a plazo de seis meses prorrogables y a tiempo completo.Ambiente laboral participativo e integrador.Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género; este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Además, damos especial atención a la inclusión de personas con discapacidad severa.
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