Descripción de la oferta
En Grupo 4PLUS buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a:
Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo
Responsabilidades
Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en obra según el RD 1617/97.
Documentación propia de CSS en obra: nombramiento CSS, actas aprobación, actas inicio de obra, acta finalización obra, libro de incidencias.
Visitas a obra supervisando la correcta aplicación de los PSS.
Coordinar las actividades entre contratistas y subcontratistas.
Organizar el CAE en la obra.
Control del personal autorizado a obra.
Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad.
Al tomar las decisiones técnicas y de organización con el fin de planificar los distintos trabajos o fases de trabajo que vayan a desarrollarse simultánea o sucesivamente.
Al estimar la duración requerida para la ejecución de estos distintos trabajos o fases de trabajo.
Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.
Elaboración de informes mensuales de seguimiento y estadísticas de siniestralidad en los términos que establezca el promotor en sus procedimientos y metodología de trabajo en sus obras.
Realizar tantas reuniones de coordinación como se estime oportuno dadas las características individuales de cada proyecto, elaborando acta de cada una de ellas y difundiéndolas a los participantes.
Requisitos
Titulación universitaria de carácter técnico: Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico.
Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), al menos en la Especialidad de Seguridad y/o Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h).
Experiencia contrastada mínima de 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud.
Colegiado con posibilidad de visados.
CONDICIONES Y BENEFICIOS
Modalidad: Autónomo.
Zona de trabajo: Galicia, CyL y Asturias.
Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo profesional.
La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional.
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