Descripción de la oferta
Es necessita un/a coordinador/a de l'Àrea social per planificar, coordinar i supervisar l’activitat de l’Àrea Social de la Fundació, garantint una atenció integral, personalitzada i de qualitat a les persones ateses, d’acord amb el model d’atenció centrada en la persona, la normativa vigent i els valors de la Fundació.
Detall de les funcions del lloc de feina
Coordinar i supervisar l’equip tècnic de l’Àrea Social, distribuint les càrregues de treball i vetllant pel correcte desenvolupament de les intervencions. Garantir l’elaboració, execució i seguiment dels plans individuals de suport de les persones ateses. Supervisar l’exercici de les mesures de suport encomanades judicialment o voluntàriament a la Fundació, assegurant el respecte a la voluntat, preferències i drets de les persones ateses. Coordinar la intervenció amb els serveis socials, sanitaris, residencials, educatius, laborals i altres recursos comunitaris. Mantenir la interlocució amb les famílies, persones de referència, administracions públiques, òrgans judicials i altres entitats vinculades als expedients. Detectar necessitats socials i promoure els recursos i serveis més adequats per afavorir la inclusió social i la qualitat de vida de les persones ateses. Elaborar, revisar i validar informes socials, memòries, protocols i altra documentació tècnica de l’àrea. Vetllar pel compliment dels procediments interns, dels estàndards de qualitat i de la normativa aplicable en matèria de serveis socials, protecció de dades, prevenció de riscos laborals i resta de normativa sectorial. Participar en la definició dels objectius estratègics de la Fundació i impulsar la millora contínua dels processos de l’Àrea Social. Donar suport tècnic a la Gerència en aquelles matèries relacionades amb l’àmbit social. Promoure la formació, desenvolupament i cohesió de l’equip professional.
Responsabilitats
Garantir la qualitat tècnica de les intervencions socials. Assegurar una correcta coordinació de l’equip i dels recursos assignats. Vetllar pel compliment dels drets de les persones ateses i dels principis d’autonomia, dignitat, inclusió i no discriminació. Garantir el compliment de la normativa vigent i dels protocols interns de la Fundació. Fer el seguiment dels indicadors de qualitat i dels objectius de l’Àrea Social.
Competències / coneixements
Lideratge i gestió d’equips. Planificació i organització. Capacitat d’anàlisi i presa de decisions. Habilitats de comunicació i negociació. Resolució de conflictes. Orientació a la qualitat i a la millora contínua. Compromís ètic i responsabilitat professional. Orientació a les persones i al treball en xarxa.
Requisits
Experiència 3 anys. ExperiènciaExperiència mínima de tres anys en coordinació d’equips d’intervenció social. Es valorarà experiència en fundacions tutelars, entitats del tercer sector, discapacitat intel·lectual, salut mental, envelliment o altres àmbits d’atenció a persones en situació de vulnerabilitat.
títol de grau - psicologia
títol de grau - pedagogia
títol de grau - treball social
Persones a càrrec
Professionals de l’Àrea Social (treballadors/es socials, educadors/es socials, integradors/es socials o altres perfils tècnics, segons l’organització de la Fundació).
Relacions funcionals
Manté una coordinació permanent amb la Gerència, l’Àrea Jurídica, l’Àrea Econòmica i Administrativa, els professionals externs, els serveis públics i les entitats col·laboradores, així com amb els òrgans judicials i el Ministeri Fiscal quan sigui necessari en l’exercici de les funcions de la Fundació.
#J-18808-Ljbffr
