Descripción de la oferta
Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.
Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.
Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.
Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a BIM.
Coordinación BIM de proyectos del sector retail, asegurando la correcta integración de todas las disciplinas.
Gestión y resolución de interferencias entre las distintas especialidades del proyecto.
Supervisión y validación de modelos BIM, garantizando su calidad y coherencia.
Modelado a partir de nube de puntos (Scan to BIM).
Creación y gestión de familias paramétricas.
Generación y revisión de documentación gráfica a partir del modelo BIM.
Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar.
Dominio avanzado de Revit (MEP y Arquitectura).
Conocimientos de instalaciones de la edificación.
Experiencia profesional mínima de 5 años en entornos BIM, preferiblemente en coordinación de proyectos.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización para la gestión de equipos y coordinación entre disciplinas.
Nivel medio de inglés.
Se valorarán conocimientos en Navisworks, Recap Pro, Dynamo y BIMCollab.
Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito.
Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.
Teletrabajo para una flexibilidad real.
Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9 a 18 y los viernes de 8 a 15.
Jornada intensiva en verano y navidad.
En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).
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