Descripción de la oferta
Objetivo del puesto: Gestionar campañas de información pública y de gran impacto de las distintas líneas estratégicas de Igualdad Animal, tales como lanzamientos de investigación, campañas de presión para lograr progresos con empresas y gobiernos; y campañas de recaudación de fondos y educación.Responsabilidades y deberes principales:Desarrollar estrategias de campaña y calendarios de tácticas de acuerdo al plan estratégico de Igualdad Animal.Conocer, y ejecutar los procesos necesarios para el desarollo y la implementación de las campañas de Igualdad Animal.Investigar los detalles clave de los tomadores de decisiones para el éxito de la campaña, incluyendo la estructura corporativa o del partido político, su historia, las normas de protección de los animales relacionadas, sus datos de contacto, su manejo de los medios de comunicación social, y datos sobre sus filiales y otras empresas o personas con las que tenga relación.Realizar Teorías del Cambio y análisis SWOT como parte de la planeación y ejecución de las campañas.Desarrollar planes de reclutamiento y retención de voluntarios.Movilizar a los voluntarios (principalmente mediante correo electrónico), con el fin de que lleven a cabo acciones de las campañas, incluyendo llamadas y correos electrónicos a los tomadores de decisiones y publicaciones en las redes sociales.Actualizar debida y puntualmente el sitio web relacionado con las campañas, según los progresos y éxitos.Redactar y publicar peticiones y actualizaciones de peticiones.Desarrollar anuncios en Facebook Ads para las campañas y para reclutar voluntarios, incluyendo la redacción del lenguaje, la colaboración con el personal pertinente para el diseño de los artes y la colaboración con los asesores legales para garantizar el cumplimiento.Redactar cartas petición para los miembros del consejo de administración, los accionistas y otras partes interesadas de instituciones públicas o privadas.Facilitar el desarrollo de videos y todos los materiales necesarios para las campañas, incluyendo la redacción de guiones, la creación de conceptos en colaboración con los editores de video y diseñadores, la colaboración con los actores de doblaje, y la facilitación de la publicación de los mismos en YouTube y otras redes sociales, incluyendo la redacción de títulos y textos.Gestionar la logística de la colocación de anuncios en periódicos, la creación de vallas publicitarias móviles, la coordinación de manifestaciones y entregas de peticiones, y otras tácticas creativas para el éxito de la campaña.Coordinar con el personal pertinente la contratación de personalidades locales para que narren videos, firmen cartas abiertas y promuevan las campañas en las redes sociales.Redactar y publicar blogs para el sitio web corporativo relacionados con las acciones y los éxitos de la campaña.Gestionar el lanzamiento local de campañas internacionales y compartir material de campañas locales para que sean lanzadas en otros países donde Igualdad Animal está presente, esto incluye traducir las plantillas de los materiales de las campañas y redactar los nuevos materiales cuando sea necesario.Actuar, cuando se requiera, como portavoz de las campañas en los medios de comunicación e idear ángulos convincentes para promover las campañas en los medios.Representar, cuando se le solicite, nuestro trabajo a través de la participación en eventos de la industria de la agricultura animal, conferencias de protección animal, y otros foros.Mantenerse informado de las tendencias e iniciativas del sector, las fusiones y adquisiciones, la expansión de las empresas en otros lugares y la diversificación de sus negocios, así como de la agenda pública y política.Gestionar a los coordinadores, becarios y voluntarios que apoyan los esfuerzos de las campañas.Participar como miembro activo de coaliciones relevantes; colaborar con otros grupos que trabajan por los mismos objetivos cuando se le requiera.Mantener un registro de los éxitos de las campañas, del número de animales afectados y de otras métricas para informar en el sitio web y a los donantes, las agencias de subvenciones y otras partes interesadas.Gestionar el presupuesto y garantizar un gasto adecuado.Llevar a cabo tareas administrativas, como la programación de viajes y la presentación de informes de gastos.Evaluar y medir la eficacia y eficiencia del programa y sugerir áreas de mejora.Ayudar a otras áreas según se le asigne.Requisitos del puesto:Un mínimo de tres años de experiencia o conocimientos en asuntos públicos, relaciones públicas, asuntos corporativos, relaciones gubernamentales, relaciones internacionales, promoción de temas, campañas de base o digitales, organización política, comunicaciones, periodismo, psicología, sociología, marketing, negocios o un campo relacionado.Experiencia en la coordinación de voluntarios y capacidad demostrada para motivar a otros.Experiencia y habilidad para gestionar proyectos y coordinar equipos de trabajo.Habilidad social y fuertes habilidades interpersonales.Gran capacidad de gestión y profunda inteligencia emocional.Capacidades superiores de comunicación escrita y oral.Visión, perspicacia, creatividad y perspectiva estratégica.Iniciativa, ingenio, adaptabilidad y una ética de trabajo inmejorable.Excepcional nivel de organización, eficiencia y capacidad multitarea.Capacidad para mantener la profesionalidad bajo presión.Capacidad para cumplir plazos ajustados sin sacrificar la precisión.Disposición y capacidad para viajar con frecuencia.Capacidad para mantener la confidencialidad.Conocimiento profundo de los problemas de los animales en granjas.Apariencia profesional y adhesión a un estilo de vida vegano.Compromiso con los valores y objetivos de la organización.Dominio de Microsoft Office y Google Suite (docs, hojas, diapositivas).Nivel avanzado de inglés (leer, escribir, hablar).Fecha límite y salarioLas solicitudes se aceptarán hasta que se cubra el puesto.Salario según aptitudes y experiencia.Compromiso con igualdad de oportunidadesIgualdad Animal está comprometida con la creación de un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar, decisiones de salud reproductiva u otros factores no relacionados con el mérito.Privacidad de DatosAl postularse para un trabajo en Igualdad Animal, recopilamos datos personales durante el proceso de evaluación, incluyendo su nombre, información de contacto, currículum y carta de presentación. Podemos conservar estos datos para fines internos durante hasta 1 año, incluso después de completar el proceso de contratación, para considerarlo para futuros empleos. Por favor, háganos saber si prefiere que eliminemos sus datos en caso de seleccionar a otro candidato. No venderemos ni compartiremos su información con terceros.Rellena el formulario
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