Descripción de la oferta
Perfil: Coordinador/a de Instalaciones - Málaga
Misión del puesto
Coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, hidráulicas, climatización, PCI, telecomunicaciones, etc.) en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y normativa vigente.
Funciones principales
Coordinar la ejecución de instalaciones en obra con jefatura de obra y dirección facultativa.
Supervisar subcontratas y proveedores de instalaciones.
Revisar y validar proyectos técnicos y planos de instalaciones.
Detectar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura e instalaciones).
Controlar costes, mediciones y certificaciones de instalaciones.
Gestionar pedidos de materiales y seguimiento de suministros.
Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad.
Participar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección técnica.
Supervisar pruebas de puesta en marcha y legalización de instalaciones.
Elaborar informes de avance y reportes de estado.
Brindar soporte técnico en la revisión, análisis y preparación de propuestas para procesos de licitación en el área de instalaciones de construcción (análisis del proyecto a nivel de instalaciones, valoración económica de los capítulos de instalaciones, definición de optimizaciones de estos capítulos y gestión de los colaboradores de instalaciones durante la fase de estudios).
Conocimientos técnicos
Instalaciones eléctricas BT/MT.
Climatización y ventilación (HVAC).
Fontanería y saneamiento.
Telecomunicaciones.
Normativa técnica y reglamentos vigentes (RITE, REBT, CTE, etc.).
Interpretación de planos y proyectos técnicos.
Manejo de software técnico: AutoCAD, Revit (valorado), Presto, MS Project o similar.
Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar.
Valorable formación en BIM.
Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales).
Experiencia
10 años en coordinación o supervisión de instalaciones en obra.
Experiencia en proyectos de edificación singular.
Gestión de subcontratas y control económico de partidas.
Competencias clave
Capacidad de planificación y organización.
Orientación a resultados.
Resolución de problemas técnicos.
Habilidades de coordinación y liderazgo.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
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