Descripción de la oferta
En OCA Global, nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más sostenible y seguro. Para lograrlo en nuestra división de Prevention Services, no dejamos nada al azar. Buscamos incorporar a tres Coordinadores/as de Seguridad y Salud Industrial para liderar la supervisión preventiva en un cliente estratégico de primer nivel en Huelva.
Misiones con propósito
Liderar la Coordinación de Seguridad y Salud (CSS) en fase de ejecución conforme al RD 1627/1997 y la CAE según RD 171/2004, asegurando que las operaciones en planta se desarrollen bajo cero riesgos.
Revisar, validar y aprobar los Planes de Seguridad, anexos y la gestión documental de contratistas, actuando como un filtro de precisión para que cada procedimiento cumpla con los estándares más exigentes.
Garantizar el control de accesos, autorizaciones y permisos de trabajo complejos (ATEX, espacios confinados, trabajos en altura), supervisando activamente la maquinaria y el personal en planta.
Organizar y liderar reuniones de coordinación, impartiendo también charlas de acogida preventiva para alinear a todo el equipo técnico hacia una cultura de seguridad integrada.
Gestionar de manera íntegra los riesgos graves e inminentes, teniendo la autonomía y la responsabilidad de activar posibles paralizaciones si la seguridad de las personas se ve comprometida.
Coordinar la supervisión intensiva durante la parada general de planta, manteniendo una interlocución directa y fluida con el cliente, la dirección facultativa y las contratas.
¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?
Formación de Base: Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o Grado Técnico equivalente. La formación técnica es vital para entender la complejidad procedimental del entorno.
Especialización: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), contando de forma imprescindible con la especialidad de Seguridad en el Trabajo.
Experiencia de terreno: Un mínimo de 2 años ejerciendo funciones de CSS en entornos puramente industriales (refinerías, plantas petroquímicas, industria pesada o paradas industriales). Necesitamos que conozcas al detalle los ritmos y normativas de una planta real.
Conocimientos de Gran Valor: Sumará enormemente que aportes formación en ATEX, espacios confinados y trabajos en altura. Valoraremos de forma muy positiva si has trabajado previamente en plantas de la zona.
Herramientas digitales: Manejo fluido de Office 365 y plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE avanzada) o gestión documental industrial.
Logística y proximidad: Disponer de carnet de conducir, vehículo propio y residencia preferente en Huelva o alrededores para garantizar una capacidad de respuesta ágil en planta.
Disponibilidad: Incorporación prevista para la primera/segunda semana de junio, por lo que requerimos disponibilidad inmediata.
¿Por qué unirte a nuestro proyecto?
Impacto y Aprendizaje: Te integrarás en un equipo especialista de Prevención Industrial de una compañía líder en su sector, trabajando de la mano de excelentes profesionales en un proyecto técnico de alta relevancia.
Autonomía Real: Creemos en empoderar a nuestros técnicos. Tendrás la libertad y la confianza para tomar decisiones estratégicas sobre el terreno.
Estructura Ágil y Humana: Formarás parte de una estructura plana y cercana con el top management, sin burocracias corporativas, donde las decisiones se toman rápido y se valora el esfuerzo real de cada persona.
Bienestar y Flexibilidad: Tu horario habitual será de lunes a jueves de 08:30h a 18:00h y los viernes de 08:30h a 15:30h (adaptado según las necesidades operativas específicas de la planta).
Contamos con jornada intensiva de 08:30h a 15:30h todos los viernes, todas las vísperas de festivo del año, y durante la totalidad de los meses de julio y agosto.
Además, los días 24 y 31 de diciembre son días libres para todos los miembros de la organización.
Estabilidad y Beneficios: Formarás parte de un grupo empresarial consolidado, con estabilidad económica, posibilidades reales de crecimiento interno continuo en futuros proyectos y acceso a planes de retribución flexible, formación y beneficios sociales.
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