Descripción de la oferta
¡Únete a Ingeniería y Prevención de Riesgos S.L.!¿Es usted el solicitante adecuado para esta posibilidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Ingeniería y Prevención de Riesgos S.L, empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción. Buscamos personas apasionadas por la prevención de riesgos laborales para unirse a nuestro equipo como Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para proyectos de la delegación de Andalucía.¿Qué Ofrecemos?Estabilidad laboral.Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida personal y profesional.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.23 días de vacaciones más dos puentes, además los días 24 y 31 de diciembre.Vehículo de empresa y tarjetas de combustible.Portátil, teléfono móvil y todos los medios para que puedas desempeñar tu labor con éxito.Beneficios sociales que cuidan de ti y de los tuyos.Formación continua para que nunca dejes de avanzar.¿Qué Buscamos?Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura.Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera.Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Deseable experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud.Valorable experiencia en obras de infraestructuras hidráulicas, agrarias y viarias.Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365.Valorable residente en la provincia: Málaga, zona de bahía de Algeciras (Cádiz) o Granada.ResponsabilidadesBajo la supervisión del delegado de I+P, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestro sistema de gestión.Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados.La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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