Descripción de la oferta
Buscamos un/aCoordinador/a de Sostenibilidad y Medio Ambientecuya misión será impulsar la ejecución transversal de la estrategia medioambiental corporativa, asegurando una implementación coherente en todas las unidades de negocio y países. Este perfil será clave para acelerar la descarbonización, fortalecer la medición ambiental y generar valor para el negocio.Funciones principales:
Identificar, recopilar y examinar datos clave relacionados con sostenibilidad, tales como emisiones de gases de efecto invernadero, consumo hídrico, generación de residuos, biodiversidad, derechos humanos y participación en iniciativas de voluntariado.
Aplicar metodologías y estándares como el análisis del ciclo de vida, cálculo y reporte de la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), y estudios de materialidad, entre otros.
Desarrollar y presentar reportes de sostenibilidad, valorando riesgos, oportunidades y el impacto de las acciones desarrolladas por la organización.
Liderar el diseño y la puesta en marcha de estrategias y programas para la reducción y gestión ambiental.
Coordinar e impulsar proyectos de sostenibilidad de carácter transversal, colaborando estrechamente con diferentes departamentos de la empresa.
Sugerir propuestas y alternativas innovadoras que contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos de sostenibilidad y aseguren la conformidad con la normativa vigente.
Actualizarse de manera continua sobre nuevas tendencias, cambios regulatorios y mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad.Requisitos:
Formación:en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o áreas afines.
Experiencia previa: de 3 a 5 años en sostenibilidad corporativa.
Sólidosconocimientos y experiencia demostrableen cálculo de huella de carbono, diseño e implementación de planes medioambientales y gestión de proyectos.
Idiomas: Dominio de español e inglés (nivel alto o bilingüe, oral y escrito).
Excelencia analítica: dominio dedatos complejos,herramientas de análisis(Excel, Power BI u otras plataformas digitales) y soluciones basadas enIA.
Atención al detalleyrigor en la calidad de la información.
Capacidad deinfluencia y relacióncon distintas áreas de la compañía.
Capacidad deinvestigación, pensamiento crítico y creativo, y actualización continua.
Habilidades paraanticipar riesgos, identificar desafíos y proponer solucionesinnovadoras y alineadas con los objetivos corporativos.Ofrecemos:
Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
Oficinas en la ciudad de Valencia.
Trabajo en modalidad híbrida (presencial y a remoto).
Beneficios adicionales por convenio (vacaciones, permisos retribuidos, etc).
Integración en una empresa multinacional líder en su ámbito.
Ambiente de trabajo internacional y dinámico.
