Descripción de la oferta
Buscamos un/a Coordinador/a de Sostenibilidad y Medio Ambiente cuya misión será impulsar la ejecución transversal de la estrategia medioambiental corporativa, asegurando una implementación coherente en todas las unidades de negocio y países. Este perfil será clave para acelerar la descarbonización, fortalecer la medición ambiental y generar valor para el negocio. Funciones principales: Identificar, recopilar y examinar datos clave relacionados con sostenibilidad, tales como emisiones de gases de efecto invernadero, consumo hídrico, generación de residuos, biodiversidad, derechos humanos y participación en iniciativas de voluntariado. Aplicar metodologías y estándares como el análisis del ciclo de vida, cálculo y reporte de la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), y estudios de materialidad, entre otros. Desarrollar y presentar reportes de sostenibilidad, valorando riesgos, oportunidades y el impacto de las acciones desarrolladas por la organización. Liderar el diseño y la puesta en marcha de estrategias y programas para la reducción y gestión ambiental. Coordinar e impulsar proyectos de sostenibilidad de carácter transversal, colaborando estrechamente con diferentes departamentos de la empresa. Sugerir propuestas y alternativas innovadoras que contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos de sostenibilidad y aseguren la conformidad con la normativa vigente. Actualizarse de manera continua sobre nuevas tendencias, cambios regulatorios y mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad. Requisitos: Formación: en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o áreas afines. Experiencia previa : de 3 a 5 años en sostenibilidad corporativa. Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en cálculo de huella de carbono, diseño e implementación de planes medioambientales y gestión de proyectos. Idiomas : Dominio de español e inglés (nivel alto o bilingüe, oral y escrito). Excelencia analítica : dominio de datos complejos, herramientas de análisis (Excel, Power BI u otras plataformas digitales) y soluciones basadas en IA . Atención al detalle y rigor en la calidad de la información. Capacidad de influencia y relación con distintas áreas de la compañía. Capacidad de investigación, pensamiento crítico y creativo , y actualización continua. Habilidades para anticipar riesgos, identificar desafíos y proponer soluciones innovadoras y alineadas con los objetivos corporativos. Ofrecemos: Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Oficinas en la ciudad de Valencia. Trabajo en modalidad híbrida (presencial y a remoto). Beneficios adicionales por convenio (vacaciones, permisos retribuidos, etc). Integración en una empresa multinacional líder en su ámbito. Ambiente de trabajo internacional y dinámico.
