Descripción de la oferta
Coordinador/a Técnico/a del Área Social Servicio de
Apoyo a la Capacidad Jurídica Buscamos a una persona con perfil
técnico y liderazgo para impulsar la implantación efectiva del
modelo de apoyos de nuestro cliente en el Área Social, garantizando
una intervención centrada en los derechos, la voluntad y las
preferencias de las personas apoyadas. La persona seleccionada
reportará funcional y jerárquicamente a la Coordinación del
Servicio de Apoyo a la Capacidad Jurídica. Misión del puesto
Liderar técnicamente la intervención, la supervisión de los equipos
profesionales y el despliegue de los proyectos estratégicos del
Área Social. Serás responsable de impulsar la mejora continua de la
calidad, el seguimiento de resultados y la aplicación homogénea de
un modelo de apoyos orientado a la autodeterminación, la autonomía
y la participación efectiva de las personas. Tus responsabilidades
Garantizar una atención centrada en la persona, promoviendo la
voluntad, los deseos y las preferencias, así como la prevención e
identificación de riesgos de vulneración de derechos. Liderar la
implantación y evolución del modelo de intervención social del
servicio, estableciendo criterios técnicos, procedimientos,
herramientas y metodologías comunes para todos los equipos.
Detectar necesidades, riesgos y oportunidades de mejora,
proponiendo soluciones y acompañando a los equipos en los procesos
de cambio organizativo. Transformar los objetivos estratégicos en
planes operativos, proyectos y acciones concretas, asegurando su
ejecución dentro de los plazos establecidos. Diseñar, analizar y
hacer seguimiento de indicadores de actividad, calidad y
resultados; elaborar informes y propuestas de mejora basadas en
datos y evidencias. Supervisar la actividad de los equipos, el
seguimiento de expedientes, PTI, nuevas medidas de apoyo, planes de
trabajo y situaciones de especial complejidad o riesgo. Acompañar
técnicamente la valoración inicial de los casos y la definición de
las intervenciones, velando por la coherencia, trazabilidad y
fiabilidad de la información. Realizar la supervisión y el
acompañamiento técnico continuado de los profesionales, promoviendo
su autonomía, desarrollo competencial y responsabilidad
profesional. Organizar y dinamizar reuniones técnicas, gestionar
incidencias y conflictos, y facilitar la integración de nuevas
incorporaciones. Planificar recursos, cargas de trabajo y
prioridades del área, proponiendo ajustes organizativos cuando sea
necesario. Coordinarse con otras áreas, servicios y figuras
especializadas, así como con administraciones públicas, entidades
colaboradoras y recursos comunitarios. Representar técnicamente a
la entidad en los espacios delegados e impulsar alianzas de interés
para el servicio. Qué buscamos Formación y experiencia sólida en el
ámbito social, especialmente en apoyos al ejercicio de la capacidad
jurídica, atención centrada en la persona y gestión de equipos.
Conocimiento del marco legal, ético y metodológico aplicable a los
apoyos y a la garantía de derechos. Capacidad de liderazgo técnico,
planificación estratégica y gestión de la mejora continua.
Habilidad para analizar información, tomar decisiones fundamentadas
y elaborar propuestas basadas en resultados. Orientación a la
calidad, la rendición de cuentas y el impacto real en la calidad de
vida de las personas apoyadas. Competencias de coordinación
transversal, comunicación, negociación y trabajo con equipos
multidisciplinares. Qué ofrecemos La oportunidad de liderar el
desarrollo técnico, metodológico y estratégico de un área con
impacto directo en los derechos y la calidad de vida de las
personas. Un entorno profesional comprometido con la innovación
social, la participación y la mejora continua. Un puesto con
responsabilidad, autonomía y posibilidad de influir en la evolución
del servicio y de sus equipos. Si has llegado hasta aquí y te
parece interesante, ¡apúntate!
