Descripción de la oferta
Ayudante de Tienda – Caja y ReposiciónLorca (Murcia) – Sustitución temporal por baja médicaEn Grupo Bemalu abrimos un proceso de selección para incorporar a un/a Ayudante de Tienda en nuestro supermercado situado en Lorca (Murcia).La contratación tiene como finalidad sustituir temporalmente a una persona trabajadora que se encuentra en situación de baja médica y conserva el derecho a la reserva de su puesto de trabajo.Aunque se prevé que la baja médica pueda tener una duración prolongada, se trata únicamente de una estimación. La duración efectiva del contrato dependerá de la situación de la persona sustituida y finalizará cuando se produzca su reincorporación o concurra cualquier otra causa legal de extinción del contrato de sustitución.Buscamos una persona dinámica, responsable, educada, con buen trato al cliente y disposición para aprender y desempeñar las diferentes tareas propias de un supermercado.¿Cuál será tu día a día?Formarás parte del equipo de tienda y participarás en las principales áreas operativas del supermercado:Atención, orientación y trato al cliente.Cobro en caja y gestión del punto de venta.Reposición, organización y colocación de mercancía.Recepción y ubicación de productos.Etiquetado y revisión de precios.Control de fechas de caducidad, frescura y presentación de los productos.Mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda y de las zonas de trabajo.Apoyo en la realización de inventarios.Colaboración con el equipo para garantizar el correcto funcionamiento diario del establecimiento.Desde el primer día recibirás formación y acompañamiento para conocer los procedimientos, las herramientas y la forma de trabajo de la empresa.¿Qué perfil buscamos?Valoramos especialmente personas que destaquen por:Buena actitud y capacidad de aprendizaje.Educación, cortesía y buen trato hacia el cliente.Responsabilidad, puntualidad y compromiso.Regularidad y constancia en la asistencia al puesto de trabajo.Capacidad para trabajar en equipo.Agilidad, iniciativa y capacidad organizativa.Adaptación a diferentes tareas y ritmos de trabajo.Interés por aprender las funciones propias del puesto.Actitud profesional y orientación al cliente.Requisitos mínimosEducación Secundaria Obligatoria —ESO— o formación equivalente.Disponibilidad para trabajar a jornada completa.Disponibilidad horaria dentro del horario de apertura comercial de la tienda.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, de acuerdo con la planificación de turnos y los descansos legalmente establecidos.Disponibilidad para trabajar los posibles domingos o festivos autorizados de apertura al público.Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y a la mejora continua de procesos, herramientas y sistemas.Trato correcto, educado y profesional con clientes, compañeros y responsables.Residencia en Alhama de Murcia o en localidades próximas, o posibilidad real de desplazamiento diario hasta el centro de trabajo.Se valorará positivamenteFormación académica media o superior.Experiencia previa en supermercados, comercio, atención al cliente, caja o reposición.Experiencia en recepción de mercancía, almacén o control de inventarios.Conocimientos sobre productos de alimentación, droguería, perfumería o gran consumo.Manejo de TPV, PDA y herramientas informáticas básicas.Carné de manipulador de alimentos.Formación o experiencia en el uso de transpaleta o carretilla.La experiencia previa será valorada, pero no será imprescindible cuando la persona demuestre buena actitud, compromiso y capacidad de aprendizaje.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal de sustitución de una persona trabajadora en situación de baja médica. Baja médica de duración estimada prolongada, sin que pueda garantizarse una duración mínima concreta.Jornada completa.Trabajo a turnos rotativos de mañana y tarde dentro del horario de apertura comercial del establecimiento.Formación inicial y acompañamiento durante la adaptación al puesto.Aprendizaje práctico de las principales funciones de tienda.Entorno de trabajo organizado, dinámico y profesional.Salario conforme al convenio colectivo aplicable y a la categoría profesional.Incorporación según la disponibilidad de la persona seleccionada y las necesidades de sustitución.Tipo y duración del contratoContrato de duración determinada por sustitución de una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto.El contrato permanecerá vigente mientras subsista la necesidad de sustitución y finalizará en la fecha de efectos del alta médica de la persona sustituida o cuando concurra cualquier otra causa legal que determine la finalización de la sustitución.Aunque actualmente se estima que la baja médica tendrá una duración prolongada, su duración efectiva no depende de la empresa y, por tanto, no puede garantizarse una fecha mínima ni determinada de finalización del contrato.UbicaciónLorca (Murcia).¿Por qué Grupo Bemalu?Porque creemos en las personas que quieren mejorar, aprender y crecer.En Grupo Bemalu valoramos especialmente el compromiso, la actitud, la responsabilidad y las ganas de evolucionar profesionalmente dentro de una empresa en continuo desarrollo.Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia real en el sector del supermercado, aprender diferentes funciones de tienda y formar parte de un equipo en el que la implicación, la constancia y el buen trato al cliente marcan la diferencia.Si buscas una oportunidad para empezar, aprender y crecer profesionalmente, queremos conocerte.Política de Igualdad Bemalu:Nuestra Política de Igualdad garantiza que todos los procesos de contratación y selección en la empresa se lleven a cabo bajo el principio de igualdad de oportunidades y trato, eliminando cualquier sesgo de género y promoviendo una representación equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles y áreas de la organización.
#J-18808-Ljbffr
