CUPRA Growth & Brands (Baja de Interinidad)SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro."Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.Funciones:- Participar en la estrategia de comunicación corporativa en movilidad, digitalización, conectividad y open innovation, asegurando una narrativa coherente y gestionando la presencia de la organización en eventos estratégicos como motorshows, Smart City Expo y otros encuentros clave de innovación y movilidad.- Anticipar riesgos reputacionales, apoyar la gestión de issues y asegurar la alineación de los mensajes corporativos en temas sensibles.- Dar soporte en la gestión de los proyectos de comunicación de SEAT&CUPRA, actuando como punto de referencia para oportunidades mediáticas y coordinación transversal dentro del departamento y de la compañía.- Llevar a cabo la estrategia digital y de posicionamiento del CEO y del Comité Ejecutivo (LinkedIn, Social CEO, SEO), asegurando la coherencia del enfoque corporativo en todos los canales digitales de la compañía.- Gestionar relaciones con medios nacionales e internacionales y líderes de opinión, identificando oportunidades que impulsen el posicionamiento de SEAT&CUPRA como empresa líder en movilidad, innovación y tecnología.- Representar el área de Comunicación Corporativa, liderando actividades con enfoque corporativo, participando en eventos y coordinando sinergias con Volkswagen Group España Distribución y otras marcas del Grupo.- Actuar como enlace en reuniones y grupos de trabajo relevantes: social media coordination, open innovation, VW Group Spain y otros foros corporativos.- Elaborar informes estratégicos, análisis de KPIs y recomendaciones para la toma de decisiones del Comité Ejecutivo.Formación y experiencia:Requisitos básicos del puesto:- Formación: Licenciatura o grado en Ciencias de la Información, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o similar.- Experiencia: en áreas de comunicación en entornos de automoción, tecnología, movilidad o innovación- Conocimientos: Dominio avanzado de herramientas de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).- Idiomas: español nativo o nivel alto; inglés nativo o nivel alto. Se valorará conocimiento de otros idiomas (alemán, francés, etc.)Habilidades y competencias clave:
- Visión global y estratégica en comunicación corporativa, sostenibilidad y transición energética.
- Experiencia en gestión de reputación, medios, influencers, líderes de opinión y relaciones institucionales.
- Dominio de creación de contenido, copywriting avanzado, narrativa corporativa y SEO.
- Capacidad analítica para interpretar KPIs y adaptar estrategias.
- Gestión de issues y comunicación de crisis.
- Pensamiento estratégico, orientación a resultados, flexibilidad y capacidad de reacción.
- Liderazgo natural, creatividad y trabajo colaborativo en entornos multiculturales.En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr