Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa.
Qué harás en tu día a día?
Definir y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad
Diseñar arquitecturas de seguridad robustas para entornos complejos, asegurando su alineación con estándares y mejores prácticas.
Establecer modelos de segmentación de red, control de accesos e identidad (IAM).
Integrar la seguridad en todo el ciclo de desarrollo (S‑SDLC)
Incorporar prácticas de seguridad desde el diseño hasta la puesta en producción.
Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para garantizar aplicaciones seguras “by design”.
Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad
Realizar análisis de riesgos y definir controles adecuados para proteger sistemas y datos.
Proponer soluciones efectivas ante vulnerabilidades y amenazas emergentes.
Diseñar soluciones de seguridad en entornos cloud (Azure)
Implementar arquitecturas seguras en la nube, aplicando principios de Zero Trust y protección avanzada.
Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de seguridad en entornos cloud.
Liderar técnicamente al equipo de ciberseguridad
Guiar y acompañar a perfiles técnicos en la implementación de soluciones de seguridad.
Actuar como referente técnico, impulsando buenas prácticas y calidad en entregables.
Elaborar y revisar documentación de seguridad
Redactar arquitecturas, políticas y procedimientos de forma clara y estructurada.
Traducir conceptos técnicos complejos para diferentes stakeholders.
Impulsar la mejora continua y la innovación en ciberseguridad
Mantenerse al día en amenazas, tendencias y tecnologías emergentes.
Proponer nuevas soluciones y enfoques para reforzar la postura de seguridad.
Colaborar con equipos multidisciplinares
Trabajar con desarrollo, operaciones, negocio y otros equipos para integrar la seguridad de forma transversal.
Fomentar una cultura de seguridad en toda la organización.
Mentorizar y desarrollar talento
Apoyar el crecimiento técnico del equipo, promoviendo un entorno inclusivo y colaborativo.
Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo.
Experiencia sólida en ciberseguridad y arquitectura
+5 años diseñando e implementando soluciones de seguridad en entornos complejos.
Visión global para construir arquitecturas seguras, escalables y resilientes.
Mentalidad “secure by design”
Dominio del ciclo de vida de desarrollo seguro (S‑SDLC).
Capacidad para integrar la seguridad desde las primeras fases del desarrollo.
Capacidad analítica y de gestión de riesgos
Experiencia identificando amenazas, evaluando riesgos y definiendo controles efectivos.
Conocimiento en seguridad cloud (Azure) (muy valorado)
Experiencia o interés en diseñar arquitecturas seguras en entornos cloud.
Familiaridad con modelos de seguridad Zero Trust e identidades.
Liderazgo técnico y trabajo en equipo
Capacidad para guiar, mentorizar e inspirar a equipos multidisciplinares.
Experiencia revisando soluciones y elevando el nivel técnico del equipo.
Comunicación clara y efectiva
Habilidad para trasladar conceptos técnicos complejos a distintos stakeholders.
Capacidad de documentación estructurada, clara y orientada a valor.
Curiosidad y aprendizaje continuo
Interés real por mantenerse actualizado en amenazas, tendencias y nuevas tecnologías.
Valorable formación de posgrado en Ciberseguridad.
Actitud colaborativa y enfoque en soluciones
Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
Espíritu de equipo y compromiso con un entorno inclusivo y de crecimiento continuo.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.
Teletrabajo
60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.
Así es nuestro proceso
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
Entrevista con el equipo de atracción de talento – Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skils… para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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