Descripción de la oferta
En Reig Jofre estamos buscando a un/a Deputy Director QA – GSU para que pueda contribuir en los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la Global Supply Unit de Laboratorios Reig Jofre. Su misión principal será la de garantizar la correcta gestión de la disponibilidad de los productos, tanto los fabricados por las plantas del Grupo como por terceros, así como el cumplimiento de los estándares regulatorios y de calidad. Actuará como punto de contacto con autoridades sanitarias, asegurando además la excelencia en los procesos de auditoría, homologación de proveedores y clientes y control dentro de la organización.FuncionesActuar como i‑SPOC para temas relacionados con suministro y disponibilidad.Gestionar y responder a solicitudes de la EMA.Introducir y mantener actualizada la información en la ESMP.Coordinar la comunicación de roturas de stock a través de Labofar.Elaborar el plan anual de auditorías basado en análisis de riesgos.Gestionar la homologación de proveedores y clientes, incluyendo auditorías y seguimiento en herramientas corporativas (TrackWise).Supervisar la homologación de transportistas y la validación de rutas logísticas.Realizar auditorías internas en todas las áreas de la GSU.Impartir formación al resto del personal de la GSU en GDP/GMP.Proporcionar soporte al Director de QA en la implementación y seguimiento de sistemas de calidad.Aptitudes y experiencia requeridasGrado o Licenciatura universitaria en Ciencias de la Salud: Farmacia, Química, Biología o similares.Experiencia trabajando en entornos de fabricación farmacéutica.Conocimiento en sistemas de calidad GxP.Experiencia previa en auditorías tanto internas como externas.Valorable experiencia con herramientas como My Qumas o TrackWise.Nivel alto de inglés tanto oral como escrito.Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización.Disponibilidad para viajar.Nosotros ofrecemosSalario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato.Horario flexible de entrada y salida (de 07:30h a 09:30h hasta las 16:30h a 18:30h).Contrato fijo.Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación, …).Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico.
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