Descripción de la oferta
EMALSA, empresa referente en la gestión del ciclo integral del agua en Las Palmas de Gran Canaria, busca incorporar un/a Desarrollador/a .NET Full Stack para su Departamento de Tecnologías de la Información.
La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas, trabajando tanto en backend con .NET como en frontend con frameworks modernos, colaborando con equipos técnicos y áreas de negocio para aportar soluciones robustas, escalables y orientadas a la mejora continua.
Funciones principales
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en .NET y C#.
Desarrollo frontend con frameworks modernos como Angular, React o Vue.
Diseño e implementación de APIs REST.
Modelado, gestión y optimización de bases de datos SQL Server.
Integración de sistemas y servicios.
Participación en el diseño de arquitectura de software.
Resolución de incidencias y optimización del rendimiento de aplicaciones.
Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones.
Participación en despliegues y procesos CI/CD.
Colaboración con equipos técnicos y áreas de negocio.
Perfil buscado
Grado en Ingeniería Informática o FP DAM/DAW.
Experiencia aproximada de 2 años en desarrollo de software.
Experiencia en Vibe codding y en programación con IA.
Experiencia en .NET Core / .NET 6-8 y C#.
Experiencia en desarrollo de APIs REST y arquitectura en capas.
Conocimientos de Entity Framework.
Experiencia con HTML, CSS, JavaScript/TypeScript y frameworks frontend como Angular, React o Vue.
Conocimientos sólidos de SQL Server, diseño y optimización de bases de datos.
Experiencia con control de versiones Git.
Conocimientos de CI/CD, testing y metodologías ágiles Scrum/Kanban.
Se valorará
Experiencia con Azure.
Conocimientos de Docker.
Experiencia en microservicios.
Conocimientos de mensajería como RabbitMQ o Kafka.
Conocimientos de seguridad en desarrollo de software.
Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a calidad, autonomía, proactividad, pensamiento estructurado y capacidad para trabajar en equipo. Será importante contar con buena comunicación, adaptación a nuevas tecnologías, organización y compromiso con las buenas prácticas de desarrollo.
Se ofrece
Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector.
Participación en proyectos tecnológicos vinculados a servicios esenciales.
Entorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua.
Empresa comprometida con la diversidad y la igualdad.
De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.
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