Descripción de la oferta
En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as con más de 5 años de experiencia como Ingeniero de Software Frontend / Desarrollador Senior de Angular, para incorporarse en un proyecto internacional de sector banca.Se requiere Amplia experiencia en desarrollo frontend con Angular.Sólidos conocimientos de HTML, CSS, JavaScript y TypeScript.Experiencia con Git y estrategias de gestión de ramas.Experiencia con despliegue automatizado y procesos de CI/CD.Experiencia con frameworks de pruebas automatizadas y prácticas de aseguramiento de la calidad.Familiaridad con la documentación y los procesos de gestión de versiones.Experiencia trabajando con herramientas de Atlassian como JIRA y Confluence.Experiencia trabajando en entornos Agile (SCRUM/Kanban).Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.Nivel de inglés C1.Deseable Experiencia con despliegues frontend nativos en la nube.Conocimiento de tecnologías de contenedores como Docker u OpenShift.Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistidas por IA en flujos de trabajo de ingeniería reales.Comprensión de la optimización del rendimiento y la observabilidad del frontend.Conocimiento de prácticas de desarrollo frontend seguras.Te ofrecemos Contrato indefinido + 100% remoto + salario a convenir.Jornada intensiva los viernes y en verano.Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.Formación de idiomas.Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr
