Descripción de la oferta
Empresa líder en el sector busca incorporar a su equipo un perfil Head of Destination con base en Canarias.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Esta persona estará en colaboración funcional con áreas de Contratación (Destination Managers), Operaciones, Comercial, Booking y Finanzas.Principales responsabilidades y funcionesDefinir la estrategia global de destinos, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y las distintas marcas del grupo.Establecer políticas de contratación y gestión de proveedores en destino, garantizando condiciones competitivas, calidad de servicio y control del riesgo.Supervisar la rentabilidad del producto, analizando márgenes, costes, incidencias y oportunidades de mejora.Asegurar una visión end‐to‐end de los procesos de destino, promoviendo la coordinación fluida entre equipos y áreas internas implicadas en el ciclo del producto.Participar activamente en la identificación de nuevos destinos, productos y oportunidades de crecimiento, fomentando la innovación y la diferenciación.Viajar periódicamente a las diferentes islas para conocer el mercado local, mantener relaciones estratégicas con proveedores clave y apoyar la resolución de incidencias complejas.Actuar como referente técnico y estratégico, prestando asesoramiento y apoyo a los equipos internos de Operaciones, Booking y Comercial.Liderar e impulsar proyectos de mejora continua, transformación de procesos y optimización operativa en destino.Perfil requeridoFormación y experienciaTitulación universitaria en Turismo, ADE o similar.Experiencia sólida en touroperación, receptivo o gestión de producto turístico.Experiencia demostrable liderando equipos y gestionando estructuras multidirigidas.IdiomasInglés alto (imprescindible).Otros idiomas valorables según destinos.Competencias claveLiderazgo y capacidad de toma de decisiones.Visión estratégica y orientación a resultados.Alta capacidad de planificación y organización.Habilidades de negociación y enfoque comercial.Innovación, mentalidad de mejora continua y gestión del cambio.Alta capacidad de comunicación y trabajo transversal.Condiciones del puestoDisponibilidad para viajar de forma recurrente. xcskxlj Alta interacción con áreas corporativas y equipos internacionales.
