Descripción de la oferta
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades tecnológicasIngeniero/a DevOps (ref 790187-01/26)Liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, con foco en la automatización, la integración continua (CI) y la entrega continua (CD), garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos de desarrollo, pruebas y producción.Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes.Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor.Kubernetes y Docker, Helm, desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares.Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos.Condiciones:50% teletrabajo en Avenida de Bruselas, 35, AlcobendasContrato indefinidoSueldo bruto / año dependiendo de años de experiencia entre €35.000 y €40.000 (revisable al año)Ventajas Ioon:- 23 días laborables de vacaciones al año- Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).- formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formaciónPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.plan de compensación de referencias internas.Medidas de conciliación (horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
