Descripción de la oferta
En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!Actualmente estamos buscando un Digital Assets & Payments Technical Lead, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota.Si trabajas como freelance, también estamos abiertos a esa opción.RequisitosExperiencia en Pagos: Conocimiento profundo de la operativa de pagos (Tarjetas, Bizum, compensación y liquidación).Ecosistema Crypto/Blockchain: Experiencia real en proyectos de Activos Digitales, entendiendo protocolos DLT, custodia institucional (MPC/HSM) y Smart Contracts.Background Tecnológico Sólido: Capacidad para entender y discutir arquitecturas en entornos distribuidos (Cloud/AWS) y su convivencia con sistemas Mainframe.Consultoría de Soluciones: Experiencia previa lanzando RFPs y gestionando la interlocución técnica con terceros.FuncionesDiseño de Soluciones: Definir y validar la arquitectura funcional de los nuevos servicios de custodia y pagos crypto, asegurando su integración con el core bancario (Mainframe).Gestión de Proveedores: Liderar técnicamente a los proveedores externos (modelo Squad), auditando la calidad de las entregas y la viabilidad técnica de las soluciones propuestas.Interfaz Estratégica: Traducir las necesidades de negocio en requerimientos técnicos robustos que los arquitectos de sistemas puedan implementar.Reporting Directo: Reportar directamente a la Dirección de Soluciones de Pago sobre el estado tecnológico, riesgos y estimaciones de los proyectos.IdiomasEspañol (nativo)Inglés (B2-C1)ModalidadRemota (alguna visita de manera muy puntual a oficinas en Madrid)Si trabajas como freelance, también estamos abiertos a esa opción¿Estás listo para esta fuerza?En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!
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