Descripción de la oferta
Digital Marketing Manager Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Marketing Digital para incorporarse a una compañía industrial-tecnológica con producto propio, en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el negocio, que reportará a Dirección Comercial y tendrá como misión liderar el marketing de la compañía para escalar ventas y consolidar el posicionamiento de marca. Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital orientada a crecimiento y escalabilidad. Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar el cumplimiento de objetivos. Liderar el marketing operativo: campañas, optimización web, branding, email marketing, contenidos y participación en ferias y eventos. Dirigir y motivar al equipo de marketing. Definir KPIs, hacer seguimiento de resultados y analizar el ROI de las acciones. Impulsar la automatización de los procesos de marketing. Gestionar y optimizar estrategias de SEO y SEM (Google Ads). Analizar competencia y tendencias de mercado para ajustar el posicionamiento de valor. Seleccionar y coordinar proveedores y herramientas del departamento. Representar a la compañía (ámbito nacional e internacional, Optimizar el funnel de ventas y colaborar en la estandarización de procesos comerciales para mejorar conversión y experiencia de cliente. Perfil buscado: Muy valorable entorno B2B, inbound marketing y gestión de equipos. Formación en Marketing Digital o similar (imprescindible). Grado/Licenciatura o Postgrado en Marketing (valorable). Experiencia en lanzamiento de nuevos productos y apertura de mercados. Conocimientos de SEO / SEM, Google Ads y Google Analytics (certificaciones valorables), LinkedIn y redes profesionales, herramientas de automatización de marketing. Inglés profesional (imprescindible), Catalán y Castellano (deseables). Mentalidad estratégica y orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué se ofrece? Rol estratégico con alta visibilidad interna.Incentivos ligados a resultados. Jornada con viernes por la tarde libre y horario reducido en verano (julio y agosto). Plan de formación inicial. Excelente ambiente de trabajo, cultura saludable y orientada a las personas. xcskxlj Empresa innovadora, en crecimiento y con proyección internacional.
