Descripción de la oferta
En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.
Buscamos un perfil técnico con vocación de liderazgo para asumir la responsabilidad de la línea de digitalización en nuestra oficina de Valladolid.
Serás el/la referente tecnológico local, con un rol transversal que combina liderazgo técnico, desarrollo de negocio y gestión de personas, en coordinación directa con la dirección de la unidad.
Una oportunidad ideal para quien quiera construir y liderar una línea en crecimiento, con impacto real y visibilidad.
Responsabilidades
Impulsar el crecimiento de la línea de digitalización desde Valladolid, alineada con la estrategia de la unidad.
Participar en la captación y desarrollo de talento, acompañando la evolución del equipo.
Detectar oportunidades comerciales y colaborar en la definición de líneas de negocio.
Actuar como referente técnico, promoviendo innovación, buenas prácticas y excelencia tecnológica.
Identificar tendencias relevantes (IA, gemelo digital, automatización, visión artificial, datos, etc.).
Participar en propuestas y proyectos de I+D nacionales e internacionales.
Representar al área en eventos, foros y actividades externas de posicionamiento.
¿Qué ofrecemos?
Rol con alto impacto y autonomía real.
Posición híbrida entre tecnología, negocio y personas.
Proyectos en entornos industriales y tecnológicos con exposición a cliente y estrategia.
Plan de desarrollo profesional.
Requisitos
Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar).
+5 años de experiencia en entornos tecnológicos o digitalización.
Conocimiento actualizado en digitalización industrial, IA, software, datos, automatización, visión artificial, etc.
Inglés alto (mínimo B2, preferible C1).
Capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de equipos.
Orientación a negocio y visión estratégica.
Mentalidad de aprendizaje continuo.
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