Descripción de la oferta
Overview
GRUPO DATA la formamos personas con perfiles muy diversos:
Técnicos, Consultores, Comerciales, Formadores… y una amplia red nacional de profesionales que se encuentran perfectamente capacitados para la prestación de servicios.
En GRUPO DATA tenemos un crecimiento PRESENCIAL a nivel nacional, con el objetivo de continuar siendo un referente en el sector, y es por eso que seleccionamos un perfil personal y profesional, que tenga o quiera tener una OFICINA AUTÓNOMA dentro de una contrastada organización empresarial.
Queremos una persona que aporte aquello que consideramos requisito imprescindible para lograr nuestros objetivos, TRABAJO, HONESTIDAD Y AMBICIÓN.
Tras un proceso de adaptación, y en dependencia directa con la Dirección Territorial, el/la profesional seleccionado será quien se responsabilice de la gestión de la firma, la cartera de clientes y colaboradores generada, así como del crecimiento de la firma en la delimitación zonal asignada.
Necesitamos a alguien como nosotros, que tenga:
Perfil Comercial, que nos permita continuar con el crecimiento en la provincia.
Perfil Técnico, para poder realizar la transmisión de la calidad que acostumbramos.
Perfil Representativo, ya que ha de mantener la cartera actual de la empresa en su zona.
Capacidad Económica que aplique al crecimiento de su empresa con los requisitos necesarios. Es necesaria una inversión económica para garantizar el desarrollo de negocio.
Aunque no es necesaria, se valorará una cartera de clientes Activa que pueda aportar a la empresa o que pueda complementar con nuestros servicios.
En dependencia directa con la dirección Territorial, la DIRECCIÓN ASOCIADA, se responsabilizará de la gestión de la compañía en la zona asignada.
NECESITAMOS un/a SOCI@ para el desarrollo de nuestro negocio, una persona con la que compartir nuestra empresa.
Se estudiarán alternativas para poder realizar la apertura en otras ciudades de la provincia que forma la DIRECCIÓN ASOCIADA en función de las características de las candidaturas.
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