Descripción de la oferta
The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras.MisiónDefinir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativaFunciones:- Diseñar e implementar la política de compras de la compañía.- Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración.- Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo.- Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad.- Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes.- Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras.- Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados.- Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos.- Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución.Requisitos- Formación universitaria en ADE, Economía o similar.- Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain.- Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras.- Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar.- Nivel alto de inglés.- Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos.- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento.Competencias- Visión estratégica y orientación a negocio y resultados.- Alta capacidad analítica y de toma de decisiones.- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.- Perfil "de terreno", práctico y orientado a la acción.- Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza.- Liderazgo.
