Descripción de la oferta
Tienes ganas de asumir un nuevo reto profesional dentro del área de Gestión de Talento?Quieres tener un rol de responsabilidad donde implementar nuevas políticas y añadir propuestas de valor? Sigue leyendo, esta oferta te interesa.Nuestro cliente del sector de la construcción, ubicado enbusca hacer match con un / a Director / a de Talento como persona responsable dentro del departamento de RRHH. La compañía ofrece un proyecto estable donde poder crecer profesionalmente y asumir un nuevo reto por delante.Cuál será tu misión?Crea e implementa las nuevas políticas de Recursos Humanos.Fomenta el plan de formación, evaluación del desempeño y retributivo.Desarrolla políticas donde fomentes la mejora en el clima laboral, la productividad y el bienestar de toda la compañía.Coordina con los diferentes managers y reporta a dirección.Capta talento para la compañía.Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Mínimo una experiencia de 3 años liderando el departamento de Recursos Humanos.Persona comprometida, dinámica y organizada.Flexibilidad horaria.Servicio de catering.Formar parte de una empresa mediana, estable y que sigue en desarrollo.Ves reflejado tu próximo proyecto? No dudes en aplicar y contactaremos contigo : )
#J-18808-Ljbffr
