Descripción de la oferta
Director – NITID Institute Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Quiénes somos NITID es una firma de Corporate Affairs con más de 20 años de experiencia asesorando a líderes y organizaciones que operan en entornos regulados y complejos. Con presencia en Madrid, Bruselas y Washington, trabaja en la intersección entre política, regulación y reputación. NITID Institute es su división de formación ejecutiva, que a lo largo de su trayectoria ha formado a más de 5.000 directivos y profesionales que hoy ocupan posiciones relevantes en empresas, instituciones y administraciones. NITID Institute colabora con diferentes instituciones académicas de prestigio como la Universidad Pontificia Comillas ICADE o la Universidad de Navarra y desarrolla actividades de formación in-company para organizaciones del sector privado y público. En esta nueva etapa, buscamos un Director con ambición de construir y escalar esta división , consolidando su posicionamiento y ampliando su alcance en el ámbito de la formación ejecutiva. El Director asumirá la responsabilidad integral de la unidad, con autonomía operativa y responsabilidad directa sobre resultados. Responsabilidades – Definir y ejecutar el plan de desarrollo de NITID Institute en alineación con la estrategia del grupo. – Impulsar el desarrollo comercial: captación de alumnos, programas in-company y nuevas líneas de ingresos. – Gestionar la cuenta de resultados, con responsabilidad directa sobre facturación y margen. – Desarrollar alianzas con universidades, empresas e instituciones. – Representar institucionalmente a NITID Institute en el ámbito académico y profesional. Perfil – Experiencia mínima de 10 años en formación ejecutiva, Corporate Affairs, consultoría estratégica, etc. – Experiencia acreditada en desarrollo de negocio y gestión con responsabilidad económica directa. – Capacidad para combinar solvencia académica con orientación comercial. – Conocimiento del entorno empresarial, político e institucional. – Red de contactos relevante para los objetivos de la compañía. – Liderazgo, criterio y capacidad de ejecución. Se ofrece – Dirección de una unidad con trayectoria consolidada y potencial de crecimiento. – Autonomía real y responsabilidad directa sobre resultados. xcskxlj – Retribución fija y variable vinculada a desempeño.
