Descripción de la oferta
Ofertas de Director de Asuntos Científicos en ...
Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria.
Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización
Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
1. Misión del puesto
Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos.
La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigour científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía, liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales:
Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales.
Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales.
El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud.
Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS), bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios.
2. Principales responsabilidades
A. Liderazgo científico y clínico
Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España, garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos.
Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial.
Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación.
Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica.
Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios.
Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios.
B. Evaluación de evidencia científica
Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja.
Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada.
Evaluar cuestiones relacionadas con:
indicaciones y usos terapéuticos;
posología;
contraindicaciones;
interacciones;
advertencias y precauciones;
poblaciones especiales;
seguridad y farmacovigilancia;
Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías.
Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas.
Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos.
C. Dirección del área editorial
Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos.
Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información.
Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica.
Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas.
Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado.
Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario.
Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica.
Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias.
Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas.
Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos.
Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información.
Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos.
Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales.
Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS).
Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión.
Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue.
Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales.
Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos.
Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria.
F. Relaciones institucionales y científicas
Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español.
Entre sus principales interlocutores se incluirán:
Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF
Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes
Hospitales y organizaciones sanitarias
Universidades y centros académicos
Expertos clínicos y Key Opinion Leaders
Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital.
La persona será responsable de:
Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo.
Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas.
Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados.
Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico.
Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización.
G. Coordinación con asesores médicos externos
Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos.
Definir necesidades de asesoramiento especializado.
Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico.
Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos.
Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas.
3. Perfil requerido (H/M/D)
FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria, requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible.
Epidemiología;
Investigación clínica;
Evidencia en vida real / RWE;
Experiencia profesional
Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización, combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital.
No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS, siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos.
4. Competencias personales y de liderazgo
Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto.
Entre las competencias clave:
Liderazgo científico
Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica.
Pensamiento crítico y capacidad analítica.
Rigor y orientación a la calidad.
Capacidad para sintetizar información científica compleja.
Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos.
Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto.
Orientación a la innovación.
Autonomía y capacidad de toma de decisiones.
Capacidad para gestionar múltiples interlocutores.
Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo.
Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.
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