Descripción de la oferta
Empresas: CADENA HOTELERAComo Director de Hotel, tus responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a: Gestión Operacional: Supervisar y optimizar todas las áreas operativas del hotel (recepción, alimentos y bebidas, housekeeping, mantenimiento), asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y servicio.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Liderazgo de Equipos: Contratar, formar, motivar y evaluar el desempeño del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.Estrategia y Finanzas: Desarrollar e implementar el plan de negocios anual, establecer objetivos de ingresos y rentabilidad, y gestionar el presupuesto, controlando costes y optimizando la eficiencia financiera.Experiencia del Huésped: Diseñar e implementar estrategias enfocadas en la satisfacción del cliente y la fidelización, gestionando activamente el feedback y resolviendo incidencias de manera efectiva.Ventas y Marketing: Trabajar en colaboración con los departamentos comerciales para impulsar las ventas, optimizar la ocupación y posicionar el hotel en el mercado.Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la normativa local, las políticas internas y los estándares de seguridad e higiene.Requisitos : Director/a de Hotel con predisposición a desarrollar un plan de carrera a largo plazo en un momento de plena expansión.Funciones del puesto Organizar, coordinar y controlar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero.Asegurarse del cumplimiento de los estándares (procedimientos y operativa habitual) de forma eficiente y eficaz.Supervisión y detección de las posibles áreas de mejora (asegurar el correcto funcionamiento interno).Velar por el correcto cumplimiento de la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica.Realizar seguimiento en área económica.Gestión de quejas y reclamaciones.Requisitos Titulación mínima: Diplomatura.Experiencia mínima de 2 años en puestos similares Nivel alto de inglés, se valorará el conocimiento de más idiomas.Orientación al resultado.Vocación por el cliente.Nos mueven: Compromiso que genera confianza y vínculos reales.Hospitalidad cercana y humana.Innovación que sorprende y emociona. xcskxlj Diversidad que enriquece y nos hace crecer.Tipo de Contrato: indefinido Tipo de jornada: Jornada completa Vacantes: 1 Modalidad de empleo: Presencial
