Descripción de la oferta
Descripción del puestoComo Director Nacional de Ventas, serás responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la gestión de equipos de ventas, el desarrollo de planes de negocio, la supervisión del cumplimiento de presupuestos, y la gestión de relaciones clave con los clientes. Este es un puesto a tiempo completo en un formato híbrido, con sede en Cheste, que combina días de trabajo presencial con otros remotos.RequisitosExperiencia en planificación de negocios y elaboración de estrategias efectivas.Habilidades sólidas en la gestión de cuentas y en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave.Conocimientos en ventas y técnicas de negociación para alcanzar y superar los objetivos establecidos.Capacidad de liderar y motivar equipos de ventas para maximizar el rendimiento y la productividad.Experiencia previa en la gestión y optimización de presupuestos para garantizar la rentabilidad organizativa.Se valorarán habilidades adicionales como pensamiento estratégico, excelentes capacidades de comunicación y experiencia en el sector del diseño o fabricación.FuncionesDesarrollar negocio mediante prospección activa de nuevos clientes (enfoque en venta directa B2B).Gestionar el ciclo completo de venta:Identificación de necesidadesElaboración de propuestasNegociación y cierreFidelizar y desarrollar la cartera de clientes existenteDiseñar e implementar la estrategia comercial nacional.Representar a la empresa en ferias y eventos del sector.Realizar seguimiento de actividad comercial y reporting en CRM.BuscamosPersona con experiencia mínima de 5 años en ventas B2B.Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio.Capacidad analítica y visión estratégica.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Organización, perseverancia y proactividad.Disponibilidad para viajes profesionales (70%).Se ofreceContrato indefinido a jornada completa.Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.Posición principal con alto nivel de autonomía y responsabilidad.Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos.Beneficios:Vehículo de empresaTarjeta de gastosTeléfono móvil y ordenador portátilFormación continua
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