Descripción de la oferta
Desde la división de RRHH de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía nacional del sector logístico y de transporte en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. La empresa cuenta con una red de centros de trabajo a nivel nacional y está realizando importantes inversiones para continuar escalando su actividad. Buscamos una persona con fuerte orientación a resultados, sólida experiencia en relaciones laborales y capacidad para liderar la función de RRHH en un entorno operativo exigente. Funciones Liderar la estrategia y operativa de Recursos Humanos de la compañía. Actuar como socio de negocio de la Dirección General. Gestionar relaciones laborales, negociación con comités de empresa y sindicatos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo aplicable. Gestionar procedimientos disciplinarios, despidos e inspecciones de trabajo. Diseñar e impulsar procesos de selección ágiles para perfiles operativos. Desarrollar estrategias para reducir rotación y absentismo. Supervisar indicadores clave de RRHH y elaborar reporting para Dirección. Coordinar la gestión de PRL junto con el Servicio de Prevención Ajeno. Participar en iniciativas de mejora organizativa, cultura y experiencia del empleado. Requisitos Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos. Conocimiento profundo de legislación laboral y relaciones sindicales. Experiencia en sectores como logística, transporte, distribución, paquetería o entornos operativos intensivos. Conocimiento del convenio de logística, transporte, distribución o paquetería. Experiencia en gestión de plantillas descentralizadas y procesos de contratación de volumen. Capacidad analítica y orientación a indicadores de negocio. Perfil resolutivo, exigente y acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos. Condiciones Proyecto estratégico con visibilidad e impacto directo en el negocio. Reporte directo a Dirección General. Capacidad real de transformación y toma de decisiones. Participación activa en una compañía en fase de crecimiento. Banda salarial: 50.000€ - 60.000€ + 20%-25% variable. Posición 100% presencial en Corredor de Henares. Si cuentas con experiencia liderando Recursos Humanos en entornos logísticos o de transporte y buscas un reto con recorrido y autonomía, estaremos encantados de conocerte.
