Descripción de la oferta
Nuestro cliente, importante grupo empresarial en expansión del sector servicios, precisa incorporar en su sede de Burgos un director/a DE RRHH. Como parte del Comité de Dirección, la persona seleccionada liderará la actividad del departamento y la implementación de políticas de RRHH dentro del grupo. A través de la selección y el desarrollo de los empleados contribuirá en la consecución de los objetivos de cada empresa. Las FUNCIONES más relevantes asignadas al puesto son: Gestión administrativa/o íntegra (Nóminas y SS, contratos, etc. ). Reclutamiento y selección de personal (12 centros a nivel nacional). Evaluación anual de desempeño y gestión del talento. Gestión de PRL de cada empresa y centro, junto con Servicio PRL ajen Coordinación de actividades empresariales (gestión de subcontratación en obras e instalaciones tanto como proveedores como clientes). Los REQUISITOS del perfil son los siguientes: Formación a nivel Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia previa en funciones similares (mínimo 5 ). Manejo de Nominaplus y programas de gestión de RRHH. Competencias clave: iniciativa, polivalencia, vocación por las personas, trabajo en equipo, orientación a resultados. SE OFRECE incorporación a grupo líder en expansión, desarrollo de carrera y condiciones negociables. #J-18808-Ljbffr
