Descripción de la oferta
DIRECTOR/A FINANCIERO - ADMINISTRADOR/A
Centro de trabajo habitual: Servicios Generales de Cáritas Diocesana
MISIÓN DEL PUESTO
La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión económica, financiera y administrativa de la entidad, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia financiera.
Su misión será garantizar una administración rigurosa, transparente y eficiente de los recursos confiados a Cáritas, asegurando la sostenibilidad económica de la organización y contribuyendo al desarrollo de su acción social.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Dirección económico‑financiera
Diseñar y desarrollar la planificación económica y financiera de la entidad.
Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos anuales y plurianuales.
Gestionar la tesorería y las previsiones financieras.
Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras.
Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes económicos para Dirección y órganos de gobierno.
Garantizar la sostenibilidad económica de la entidad y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Contabilidad, auditoría y cumplimiento normativo
Supervisar la contabilidad general, analítica y de costes.
Coordinar el cierre contable y la elaboración de cuentas anuales.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y administrativas.
Coordinar auditorías internas y externas.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos de transparencia, control interno y rendición de cuentas.
Gestión económica de subvenciones y proyectos
Supervisar el seguimiento económico de subvenciones públicas y privadas, conciertos, convenios y proyectos financiados.
Garantizar la correcta imputación de gastos y la ejecución presupuestaria de los distintos programas.
Coordinar la justificación económica de proyectos y subvenciones.
Supervisar los procesos de auditoría vinculados a programas financiados.
Velar por el cumplimiento de los requisitos técnicos y económicos exigidos por las entidades financiadoras.
Organización y mejora de procesos
Diseñar, revisar e implantar procedimientos administrativos y sistemas de control interno.
Impulsar procesos de mejora continua y transformación digital.
Favorecer la automatización de procesos y la optimización de herramientas de gestión.
Promover una cultura organizativa basada en la eficiencia, la calidad y la mejora permanente.
Liderazgo y coordinación de equipos
Dirigir y acompañar al equipo del Área de Administración.
Favorecer el desarrollo profesional de las personas bajo su responsabilidad.
Impulsar el trabajo colaborativo y la coordinación entre departamentos.
Colaborar estrechamente con Dirección y con las diferentes áreas de la entidad.
Relaciones institucionales y soporte estratégico
Mantener la interlocución con entidades financieras, auditorías, proveedores y organismos externos.
Dar soporte económico‑financiero a proyectos estratégicos de la entidad y a la empresa de inserción Retextil.
Participar activamente en el Equipo de Coordinación, aportando visión económica y estratégica.
Impulsar la definición de nuevas iniciativas y proyectos que contribuyan a la sostenibilidad de la organización, coordinando la Comisión de Socios y Donantes.
PERFIL REQUERIDO
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad económico‑financiera o administrativa.
Experiencia acreditada en gestión económica y justificación de subvenciones y fondos públicos.
Conocimientos sólidos de contabilidad analítica, fiscalidad, presupuestos, auditoría y control financiero.
Conocimientos de administración laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social.
Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos.
Capacidad analítica y visión estratégica.
Elevado nivel de organización, planificación y rigor.
Habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo.
Sensibilidad social e identificación con la misión, visión y valores de Cáritas.
SE VALORARÁ ESPECIALMENTE
Experiencia en entidades del Tercer Sector o economía social.
Conocimiento de la normativa aplicable a entidades sin ánimo de lucro.
Experiencia en gestión de fondos europeos, subvenciones y conciertos sociales.
Formación complementaria en Dirección Financiera, Control de Gestión, Liderazgo o Dirección de Personas.
Experiencia en transformación digital y mejora de procesos.
Conocimiento de la realidad social de la provincia de Alicante y de la red Cáritas.
OFRECEMOS
Incorporación a una entidad referente en acción social y desarrollo comunitario.
Participación en un proyecto con profundo impacto social y humano.
Integración en el Equipo Directivo de la organización.
Capacidad real de liderazgo e influencia en la estrategia institucional.
Contrato indefinido.
Jornada completa de 37,5 horas semanales.
Salario bruto anual entre 35.000 y 40.000 euros, según experiencia y competencias aportadas.
Incorporación inmediata.
Proceso de selección sujeto a medidas de acción positiva para personas con acreditación de condición de víctima de violencia de género, violencia doméstica, terrorismo o trata de seres humanos, conforme a la normativa vigente.
#J-18808-Ljbffr
