Descripción de la oferta
ppLiderar la transformación y profesionalización del área financiera, implantando procedimientos, herramientas de control y modelos de gestión que permitan mejorar la rentabilidad, optimizar costes, incrementar la calidad de la información financiera y acompañar el crecimiento sostenible de la compañía. Adicionalmente, asumirá la responsabilidad funcional sobre las áreas de Recursos Humanos y Sistemas (IT). /p h3Detalles del cliente /h3 pImportante grupo empresarial familiar, líder en el sector retail, con una sólida trayectoria y una posición de referencia en su mercado, busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para liderar la profesionalización y transformación de la función financiera. La compañía se encuentra actualmente inmersa en una etapa de consolidación, crecimiento y modernización de su estructura organizativa, impulsando nuevas líneas de negocio, la transformación digital, la optimización de procesos y el fortalecimiento de sus capacidades de gestión, con el objetivo de afrontar con éxito los retos de los próximos años. /p h3Descripción de la oferta /h3 h3Área Financiera /h3 ul liLiderar la estrategia financiera de la compañía y actuar como socio estratégico de la Dirección General. /li liDiseñar e implantar procedimientos financieros, administrativos y de control interno. /li liSupervisar y garantizar la correcta elaboración de cierres contables mensuales y anuales. /li liLiderar el proceso presupuestario, el forecasting y el seguimiento de desviaciones. /li liDesarrollar e implementar modelos de contabilidad analítica y control de gestión. /li liAnalizar la rentabilidad por líneas de negocio, centros de coste, categorías y unidades operativas. /li liIdentificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes. /li liElaborar cuadros de mando, KPIs, informes financieros y reporting para Dirección y Consejo de Administración. /li liGarantizar la fiabilidad y consistencia de la información financiera y operativa. /li liLiderar la relación con auditores externos, asesores y entidades financieras. /li liGestionar la tesorería, la deuda financiera y el pool bancario de la compañía. /li liParticipar activamente en procesos de crecimiento, integración y desarrollo de nuevas líneas de negocio. /li liSupervisar la correcta integración y explotación de los sistemas ERP y herramientas de gestión. /li liLiderar proyectos de mejora continua y transformación financiera. /li /ul h3Recursos Humanos /h3 ul liImpulsar la profesionalización del área de Recursos Humanos. /li liDiseñar e implantar políticas y procedimientos de gestión de personas. /li liImplementar procesos de onboarding, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. /li liDar soporte a los responsables de negocio en la gestión de equipos y en la definición de la estructura organizativa. /li /ul h3Sistemas y Tecnología (IT) /h3 ul liSupervisar la estrategia tecnológica y la evolución de los sistemas de información. /li liCoordinar y priorizar proyectos tecnológicos junto con el equipo de Sistemas. /li liGarantizar la correcta utilización y evolución de las herramientas de gestión y del ERP. /li liAsegurar la calidad y fiabilidad de los datos utilizados para la toma de decisiones. /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. /li liExperiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección Financiera o como CFO. /li liMuy valorable experiencia previa en compañías del sector retail, distribución o consumo. /li liMuy valorable haber participado en proyectos de transformación empresarial y profesionalización de estructuras organizativas. /liliImprescindible experiencia activa en la implantación o cambio de sistemas ERP. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liExcelente oportunidad de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de crecimiento y transformación. /li liIncorporación al Consejo de Administración, con participación activa en la toma de decisiones estratégicas. /li liLiderazgo de un ambicioso proyecto de crecimiento, profesionalización y modernización de la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
