Descripción de la oferta
Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN , garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional. La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN. Principales responsabilidades Estrategia jurídica y gobernanza Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización. Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector. Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza. Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos. Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales. Relación institucional y supervisión Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional. Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas. Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes. Compliance y control normativo Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno. Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales. Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro. Conflictos de interés y buen gobierno Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades. Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno. Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas. Coordinación interna y externa Liderar el área legal y de compliance. Coordinarse con áreas transversales de la organización. Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas. Actuar como figura de referencia interna en materia legal. Qué buscamos Licenciatura o Grado en Derecho. Máster en Compliance. Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones. Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional. Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza. Experiencia asesorando a órganos de gobierno. Experiencia en entornos institucionales complejos. Valorable Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social. Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto. Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo. Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance. Idiomas Castellano y catalán nativos. Inglés nivel B2/C1. Se valorarán otros idiomas. Competencias clave Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido. Capacidad de influencia y asesoramiento. Rigor, independencia e integridad profesional. Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos. Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada. Liderazgo transversal y capacidad de coordinación. Permiso de conducir y vehículo propio. Qué se ofrece Proyecto estable con contratación indefinida. Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Modelo de trabajo híbrido. Salario fijo de 45.000 € brutos anuales . Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible. Ubicación Barcelona.
