Descripción de la oferta
Overview
EnISPROX buscamos un Director Técnico para liderar la expansión de la capacidad productiva en planta de procesado. Serás parte del equipo de ingeniería y colaborarás con consultoras para definir el plan maestro y gestionar el presupuesto anual de Ingeniería. Coordinarás a ingenieros y contratistas, garantizarás la seguridad y la calidad, y liderarás la puesta en marcha de nuevos equipos. Esta posición ofrece impacto directo en el crecimiento y la optimización de operaciones en el sector agroalimentario.
Compensaciones / BeneficiosContratación estableSalario competitivo de 50,000 euros anualesJornada completa presencialOportunidades de crecimiento profesionalEntorno dinámico y en evoluciónEquipo comprometido y enfocado en innovación
ResponsabilidadesLiderar el plan de crecimiento de la capacidad productiva de la planta de procesadoElaborar, con apoyo de consultoría externa, el Plan Director de crecimientoDirigir el presupuesto anual de IngenieríaCoordinar diseño de ingeniería y gestión de contratistasEvaluar proveedores, negociar precios y contratosSupervisar la coordinación y ejecución de proyectos en plantaDesarrollar y redactionar Procedimientos Operativos y capacitar al personalSupervisar puesta en marcha y validación de nuevos equiposProporcionar documentación de instalaciones y modificacionesDesarrollar presupuesto de mantenimiento y plan de mantenimiento preventivoGestionar contratistas de servicios externos y asegurar cumplimiento de seguridadDar soporte a operaciones y mantenimiento; coordinar repuestos e inventory
Requisitos principalesIngeniería, preferiblemente en industrial o agroalimentario6-8 años en roles de ingeniería, supervisión y gestión de proyectos complejosConocimiento en dimensionamiento y optimización de plantas de producciónExperiencia en coordinación con consultoras para planes maestrosGestión de proveedores y seguimiento de proyectosLiderazgo y capacidad para trabajar en equipoEnfoque estratégico, visión de futuro, planificación y organizaciónDisponibilidad para trabajo presencial y liderar expansiónLiderazgoComunicación entre áreas y stakeholdersTrabajo en equipoDimensionamiento y optimización de plantas de producciónGestión de proveedores y cumplimiento de proyectosCoordinación con consultoras para planes maestros
