Descripción de la oferta
Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.Director/a de Auditoría TI y DatoDirección de Auditoría Interna de Riesgo Tecnológico, Operacional y Cumplimiento Normativo.ResponsabilidadesFormular la estrategia, objetivos y plan de auditoría sobre riesgos tecnológicos y gobierno del dato bajo supervisión del Director de Área.Proporcionar soporte a la función de Grupo en la coordinación con equipos de auditoría de filiales internacionales.Liderar la ejecución de la actividad y plan de auditoría sobre riesgos de TI, ciberseguridad, gestión del cambio, outsourcing, resiliencia tecnológica, transformación tecnológica/infraestructura y gobierno del dato.Aportar visión estratégica y forward‑looking de riesgos tecnológicos emergentes, regulatorios y de dato.Distribuir la carga de trabajo entre supervisores y colaboradores, estableciendo prioridades de auditoría.Optimizar el uso de recursos humanos y materiales, internos y externos.Reportar y hacer seguimiento de los resultados de auditoría a responsables ejecutivos auditados y gestionar planes de acción resultantes.Preparar el reporting periódico de auditoría dirigido a la Dirección y a la Comisión de Auditoría y Control.Garantizar desarrollo y motivación de colaboradores (promoción, formación, retribución, etc.).RequisitosMínimo 12 años de experiencia, preferiblemente en banca o consultoría del sector financiero.Sólido conocimiento de auditoría interna (3ª Línea de Defensa) y gestión de riesgos tecnológicos, ciberseguridad, gobierno y calidad de datos.Experiencia demostrada en entornos regulados, con interacción con supervisores.Capacidad para liderar equipos técnicos con visión operativa y estratégica.Alta credibilidad personal y capacidad de influencia a nivel directivo.Comunicación muy estructurada, asertiva y consistente, tanto oral como escrita.BeneficiosContratación indefinida y remuneración competitiva.Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (préstamos a interés 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).Amplia oferta formativa y oportunidades de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo.
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