Descripción de la oferta
Educador/a Social (Santa Cruz de Tenerife). Ref: ES INTVI TF
Oferta cerrada
Publicada el19 de Junio de 2026
Salario 27,065 € - 27,065 € Bruto/año
Categoría Educación y formación
Subcategoría Educación social
ONG y servicios sociales
Jornada laboral Completa
Modalidad de trabajo Híbrido
Nivel profesional Empleado
Departamento Otros
Centro de Trabajo: Avenida 3 de Mayo 77 locales 11 y 12, 38005, Santa Cruz de Tenerife
Programa: Apoyo a la integración a través de la vivienda
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.
Tipo de contrato: Indefinido
Dependencia jerárquica: Responsable de proyecto
Dependencia funcional: Dirección territorial canaria
Apoyo en los procesos de inclusión social de las familias y personas en riesgo de exclusión social que se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones, prestándoles atención social y propiciando itinerarios para su desarrollo personal.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
Desarrollo de habilidades sociales y de convivencia para la gestión de la vida cotidiana.
Participación en los Diseños de intervención social individual con las familias y personas usuarias del Programa, y seguimiento del cumplimiento de objetivos.
Acompañamiento a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.
Visitas de seguimiento a las viviendas del proyecto.
Apoyo en el seguimiento de la convivencia y mediación en caso de conflictos grupales o vecinales.
Desarrollo de competencias, habilidades psicosociales y estrategias adaptativas para la inclusión.
Acompañamiento y apoyo social, laboral y educativo, con actuaciones en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.
Trabajo coordinado con el equipo del proyecto.
Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
Registro en la aplicación informática de los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
Coordinación con las áreas de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, etc.).
Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
Elaboración de informes de seguimiento del programa y colaboración en la preparación de las memorias técnicas.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial
Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
23 días laborables de vacaciones
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
Título universitario en Educación Social.
Formación complementaria en el ámbito de la mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.
Experiencia de trabajo de, al menos, un año en intervención y acompañamiento social con personas o familias en riesgo o en situación de exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda, en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.
OTROS REQUERIMIENTOS
Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.
Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office).
Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del municipio de Santa Cruz de Tenerife.
Amplio conocimiento del municipio de actuación y sus recursos públicos y privados existentes.
Experiencia de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
Conocimiento de otros idiomas.
Compromiso con la entidad y visión estratégica.
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