Descripción de la oferta
País – EspañaProvincia – Santa Cruz de Tenerife – TenerifeFecha límite Inscripción – 22/08/2026Información de la ONGProvivienda, AsociaciónCentro de Trabajo: Avenida 3 de Mayo 77 locales 11 y 12, 38005, Santa Cruz de TenerifePrograma: Apoyo a la integración a través de la viviendaGrupo cualificado: 1Jornada: 38,25 horas semanales (lunes a viernes)Salario Bruto Mensual: 1933,28 euros (14 pagas)Salario Bruto Anual: 27065,89 eurosTipo de contrato: IndefinidoFecha de incorporación: InmediataPeriodo de prueba: 6 mesesDependencia jerárquica: Responsable de proyectoDependencia funcional: Dirección territorial canariaMISIÓN DEL PUESTOApoyo en los procesos de inclusión social de las familias y personas en riesgo de exclusión social que se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones, prestándoles atención social y propiciando itinerarios para su desarrollo personal.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)Desarrollo de habilidades sociales y de convivencia para la gestión de la vida cotidiana.Participación en los Diseños de intervención social individual con las familias y personas usuarias del Programa, y seguimiento del cumplimiento de objetivos.Acompañamiento a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.Visitas de seguimiento a las viviendas del proyecto.Apoyo en el seguimiento de la convivencia y mediación en caso de conflictos grupales o vecinales.Desarrollo de competencias, habilidades psicosociales y estrategias adaptativas para la inclusión.Acompañamiento y apoyo social, laboral y educativo, con actuaciones en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.Trabajo coordinado con el equipo del proyecto.Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.Registro en la aplicación informática de los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.Coordinación con las áreas de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, etc.).Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.Elaboración de informes de seguimiento del programa y colaboración en la preparación de las memorias técnicas.BENEFICIOSFlexibilidad horaria de entrada y salida.Teletrabajo a tiempo parcial.Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición.23 días laborables de vacaciones.Oportunidades de conciliación laboral y personal.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.PC y Smartphone con acceso a entorno M365.Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.PerfilFOMACIÓN ACADEMICATítulo universitario en Educación SocialFORMACIÓN COMPLEMENTARIAFormación complementaria en el ámbito de la mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.EXPERIENCIA PROFESIONALExperiencia de trabajo de, al menos, un año en intervención y acompañamiento social con personas o familias en riesgo o en situación de exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda, en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.OTROS REQUERIMIENTOSConocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.Conocimientos de informática a nível usuario (Microsoft Office).Carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del municipio de Santa Cruz de Tenerife.SE VALORARÁAmplio conocimiento del municipio de actuación y sus recursos públicos y privados existentes.Formación complementaria en mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.Experiência de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.Conocimiento de otros idiomas.COMPETENCIASCompromiso con la entidad y visión estratégica.Rigor, eficiencia y calidad.Flexibilidad y adaptación al cambio.Trabajo en equipo.Orientación a la persona participante.Empatía.Capacidad organizativa.Comunicación eficaz.Capacidad propositiva y resolutiva.Habilidades de negociación.Tolerancia a la frustración.nível: Empleado
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