Descripción de la oferta
El puesto se centra en el mantenimiento integral de sistemas electromecánicos instalados en las plantas de clientes industriales dentro de su zona asignada. La función principal es garantizar la operatividad, seguridad y eficiencia de los equipos mediante intervenciones técnicas directas. Esto implica realizar un seguimiento proactivo del estado de las máquinas, identificar posibles fallos antes de que ocurran y ejecutar las reparaciones necesarias con prontitud y precisión. La persona en este rol será el principal punto de contacto técnico en sitio, coordinando sus acciones con los departamentos de producción y mantenimiento del cliente para minimizar las interrupciones en sus procesos productivos.
Además de las intervenciones reactivas a averías, una parte fundamental del trabajo consiste en la ejecución de programas de mantenimiento preventivo establecidos. Esto incluye la realización de revisiones periódicas con checklist específicos para verificar el correcto funcionamiento de componentes críticos como reductores, rodamientos, sistemas de frenado y elementos de elevación. El profesional será responsable de documentar de manera exhaustiva cada intervención realizada, registrando las actividades, las piezas sustituidas y las observaciones relevantes para mantener una trazabilidad completa del historial de cada equipo.
El rol requiere una combinación de habilidades técnicas sólidas y capacidad de organización. Se gestionará un inventario básico de repuestos en la unidad móvil asignada, asegurando la disponibilidad de los componentes más comunes. Asimismo, se participará en las paradas técnicas programadas de las plantas (glosas), aportando soporte especializado durante estas ventanas de mantenimiento mayor. El objetivo final es contribuir a la máxima disponibilidad de los activos del cliente, optimizando su ciclo de vida y operando bajo los más altos estándares de seguridad industrial y calidad del servicio.
La posición ofrece una banda salarial anual bruta que oscila entre 30.000 y 35.000 euros, en función de la valía profesional y la experiencia concreta aportada por el candidato. Este paquete retributivo se complementa con variables atractivas que pueden incluir el pago de horas extraordinarias, compensación por guardias y una tarjeta Sodexo o cheques restaurante. La empresa proporciona todos los medios técnicos necesarios para el desempeño del trabajo, incluyendo una furgoneta de servicio para los desplazamientos. El horario laboral establecido es de lunes a jueves en jornada partida de 07:00 a 15:00 horas, y los viernes con jornada intensiva de 07:00 a 13:30 horas.
