Descripción de la oferta
El Ayuntamiento de Zorita (Cáceres) informa sobre las bases para la contratación con carácter temporal y a tiempo parcial de 1 dinamizador/a cultural.La duración del contrato será temporal desde el 1 de enero de 2026 y hasta el 31 de diciembre de 2026 a tiempo parcial (5 horas) y salario del SMI.Las solicitudes se podrán presentar desde el 20 de noviembre y hasta el 3 de diciembre de 2025.AYUNTAMIENTO DE ZORITATeléfono 927 34 00 02 Fax 927 34 08 88BASES PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL Y A TIEMPOPARCIAL (5 HORAS) DE 1 DINAMIZADOR/A CULTURAL DEL AYUNTAMIENTO DEZORITA AL AMPARO DEL PLAN ACTIVA CULTURA DE LA EXCMA. DIPUTACIÓNPROVINCIAL DE CÁCERES AÑO 2026PRIMERA. - OBJETO DE LA CONVOCATORIA.Es objeto de la presente convocatoria la contratación temporal de 1 DinamizadorCultural, al amparo del Plan Activa Cultura de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres,año 2.026.SEGUNDA. - CATEGORÍA PROFESIONAL. JORNADA Y FUNCIONES.La categoría profesional será DINAMIZADOR/A CULTURAL.El contrato se celebrará al amparo del artículo 11.1 del Real Decreto Legislativo5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del EstatutoBásico del Empleado Público, siendo por su duración, de carácter temporal en consonanciacon el Real Decreto Legislativo 20/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el TextoRefundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El contrato se formalizará a tiempoparcial (5 horas) por un periodo máximo de 12 meses (desde el 1 de enero de 2026 al 31 dediciembre de 2026).Las funciones que ejercerá serán las propias de su categoría profesional, así comocuantas tareas relacionadas con el puesto de trabajo le sean encomendadas por estaentidad, en horario de mañana, tarde, noche o fines de semana según necesidades delservicio . Concretamente deberá llevar obligatoriamente, como mínimo, las siguientesfunciones, bajo las directrices del concejal competente:1º.- Gestión de la Biblioteca Municipal, de las distintas salas de la Casa de Cultura yen los meses de verano la gestión de la Bibliopiscina.2º.- Preparación y ayuda en la celebración de los distintos festejos populares yactividades culturales y deportivas a lo largo del año.3º.- Auxilio administrativo de la Banda Municipal de Música y del resto deAsociaciones locales que así lo requieran.4º.- Atención y ayuda de la Universidad Popular y todos los eventos programadospor esta.5º.- Cumplir como mínimo un 70% del proyecto presentado (salvo casos de fuerzamayor), que será revisado por el equipo de gobierno cuatrimestralmente, evaluando suiniciativa para la propuesta de actividades con los distintos sectores de la población.La inactividad y pasividad de la persona seleccionada para la dinamización culturalde Zorita será evaluada por los Concejales competentes, y podrá ser objeto de sanción eincluso de despido.El salario será el correspondiente a la parte proporcional del S.M.I. vigente durantela duración del contrato, así como la prorrata de la paga extra. Respecto a las vacaciones adisfrutar, no serán autorizadas durante los meses de julio, agosto y diciembre, nicoincidiendo con festejos o actividades programadas con anterioridad.TERCERA.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.Para tomar parte en el proceso de selección, será necesario reunir las siguientescondiciones, sin las cuales, el aspirante será excluido del proceso:1.- Tener nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el art. 57 delReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundidode la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.1 Cód. Validación: 9DCWETF72KJ2DGMXALFMT63JDVerificación: https://zorita.sedelectronica.es/Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 1 de 4AYUNTAMIENTO DE ZORITATeléfono 927 34 00 02 Fax 927 34 08 882. Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad mínimade jubilación forzosa.3. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio decualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutariosde las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial paraempleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso delpersonal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacionalde otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido asanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos elacceso al empleo público.4. Poseer la titulación académica de Bachiller o superior.5. No ser deudor por ningún concepto del Ayuntamiento de Zorita.CUARTA: PUBLICACIÓN DE LA BASES.La convocatoria será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, y en lasede electrónica del mismo.QUINTA: INSTANCIAS Y ADMISIÓN.Las instancias solicitando tomar parte en el proceso, irán dirigidas al Sr Alcalde-Pública, se presentarán en el Registro General de la Corporación enhoras de oficina desde el día 20 de noviembre y hasta el día 3 de diciembre de 2.025,ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:00h., conforme al Modelo de Solicitud,acompañada de la documentación que se relaciona a continuación.Documentación obligatoria a aportar por el solicitante: Copia del DNI del solicitante. Certificado que acredite los estudios cursados. Proyecto libre a realizar durante su contrato de dinamización cultural en Zorita, quedesarrolle las actividades a llevar a cabo durante el año seleccionado, en formatopapel o digital.Todos los datos consignados en la solicitud y declaración responsable, así como losoriginales de la documentación aportada podrán ser requeridos por el Ayuntamiento en elmomento de formalización del contrato.SEXTA. - ÓRGANO DE SELECCIÓN.El Órgano de Selección lo conformará Tribunal de Selección, cuya composiciónestará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que seaprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Sucomposición será designada por el Sr. Alcalde, mediante Resolución, y se publicará en lasede electrónica de este Ayuntamiento.SÉPTIMO. - SISTEMA DE SELECCIÓN.El procedimiento de selección de los aspirantes constará de una fase de oposicióny una fase de concurso, que tendrán carácter eliminatorio.FASE DE OPOSICIÓN. Por el tribunal se propondrá una prueba práctica sobrealguna de las funciones básicas que lleva a cabo el Dinamizador Cultural habitualmente,para lo que se podrán utilizar medios informáticos que aportará el Tribunal.2 Cód. Validación: 9DCWETF72KJ2DGMXALFMT63JDVerificación: https://zorita.sedelectronica.es/Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 2 de 4AYUNTAMIENTO DE ZORITATeléfono 927 34 00 02 Fax 927 34 08 88Dicho ejercicio se valorará de 0 a 6 puntos, siendo necesario para superar esta faseobtener una puntuación mínima de 3 puntos.FASE DE CONCURSO. Los aspirantes que superen la fase de oposición seránllamados por el Tribunal el mismo día para la defensa del Proyecto de dinamización culturalpresentado, que consistirá en responder las preguntas que el Tribunal decida realizar sobreel mismo. Dicho Proyecto se valorará por el Tribunal hasta un máximo de 6 puntos, deacuerdo con una plantilla de criterios previamente establecidos por el mismo de requisitosmínimos que deben cumplir las actuaciones propuestas en el mismo, conforme aindicaciones de los órganos de gobierno, siendo necesario para superar esta fase obteneruna puntuación mínima de 3 puntos.La nota final será la suma de la fase de oposición mas la fase de concurso.OCTAVA. - CALENDARIO DE REALIZACIÓN DE PRUEBAS.1.- El lugar, fecha y hora de celebración de los ejercicios de las pruebas selectivasserá el día 10 de diciembre de 2025, a las 10,00 horas en la Sala de Ludoteca sita en C/Real nº 52.2.- Los aspirantes serán convocados provistos del D.N.I. para cada ejercicio enllamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciadoslibremente por el Tribunal. La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejerciciosobligatorios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente la pérdida de sudeseo a participar en los ejercicios y, en consecuencia, quedará excluido del procesoselectivo.NOVENA. - RELACIÓN DE APROBADOS.El Tribunal de Selección, determinará el orden definitivo de aspirantes en función dela puntuación obtenida en la prueba práctica y en la presentación del proyecto, ordenando alos candidatos según dicha puntuación de mayor a menor.En caso de empate se resolverá dando preferencia a la mayor nota obtenida en elproyecto.Tras el proceso selectivo el Tribunal de Selección publicará en el tablón deAnuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento la relación de aspirantes seleccionadospor orden fijado, y elevará al Alcalde la propuesta de contratación a favor de los aspirantesseleccionados por orden decreciente, sin que éstos puedan superar el número de plazasconvocadas.El resultado se hará público en la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento deZorita, contando con un período de 3 días hábiles a efectos de reclamaciones.Una vez cumplido el requisito anterior, por el Sr. Alcalde - Presidente se dictaráresolución para la formalización del correspondiente contrato.DÉCIMA. – INCOMPATIBILIDADES.Los aspirantes que resulten nombrados para esta plaza quedarán sometidos desdeel momento de su contratación, al régimen de incompatibilidades vigente.3 Cód. Validación: 9DCWETF72KJ2DGMXALFMT63JDVerificación: https://zorita.sedelectronica.es/Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 3 de 4
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