Descripción de la oferta
Encargado/a Almacén Primeras
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.
Objetivo del puesto
Gestionar el Almacén de Primeras Materias a nivel administrativo y coordinar el equipo humano, interactuando con los planificadores de materia prima y las empresas de transporte para asegurar el cumplimiento de la planificación de la actividad del Almacén de Primeras Materias, de acuerdo al sistema establecido y a las normas de calidad, seguridad, medioambiente y energía de la Compañía.
Kpi´s de la posición
100% recepciones diarias
100% Inventario físico vs
Competencias Clave
Gestión de Prioridades
Fomento de la colaboración
Desarrollo personal y de otros
Agilidad, Valentía y Pertenencia
Formación y experiencia
Formación universitaria (ADE; FICO, Ingeniería, Informática, …)
2 años de experiencia funciones de “gestión de Almacén” en entornos industriales.
Manejo Paquete Office
Módulos MM / SD
Beneficios
Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.
Actividades de responsabilidad social corporativa.
Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.
Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.
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