Descripción de la oferta
En el Grupo Audens, empresalíder sector alimentación, estamos buscando un/a Encargado/a de Producción en nuestra planta deRoales del Pan (Zamora)cuyas principales funciones y responsabilidades serán las siguientes:
Serás el responsable del proceso productivo en el turno realizándolo de una manera eficiente y garantizando los estándares de seguridad, calidad y productividad mediante el liderazgo de su equipo a través de la filosofía de la mejora continua.Las tareas que realizarás son:
Liderazgo y Coordinación del Equipo:
Supervisar y coordinar al equipo de trabajo de las jefaturas de línea (aprox 20-30 pax) asegurando que cada miembro esté alineado con los objetivos de producción y de mejora continua.
Promover la comunicación abierta y efectiva dentro del equipo, asegurando que las ideas y sugerencias para la mejora del proceso sean escuchadas y valoradas.Control de la Calidad y la Seguridad alimentaria:
Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en cada una de las fases del proceso productivo.
Monitorear y reforzar las buenas prácticas de seguridad e higiene para asegurar que los procedimientos de trabajo sean seguros y que los operarios cuenten con los recursos adecuados para trabajar sin riesgos.Gestión de la Producción:
Supervisar la producción de acuerdo con su std work y plan de producción, asegurando que los objetivos de cantidad, calidad y tiempos se cumplan de manera consistente.
Evaluar y ajustar los procesos de producción durante el turno para maximizar la eficiencia y reducir cualquier tipo de desperdicio o retrabajo.
Identificar y actuar sobre oportunidades para mejorar la eficiencia operativa, a través de la implementación de ajustes en los procesos o en la asignación de recursos utilizando la herramienta "ideas de mejora".Mejora Continua – Kaizen Reactivo y Proactivo:
Facilitar y liderar las reuniones de mejora, donde se analicen posibles mejoras en el flujo de trabajo, tiempos de producción, o eficiencia de los recursos.
Promover la participación de su equipo de trabajo en las iniciativas de mejora, para que cada miembro del equipo sienta la responsabilidad de contribuir a la mejora de los procesos.Uso de herramientas de análisis de datos (5 PQs)Aplicar la herramienta de los 5 PQ´s, guiar al equipo en el proceso de los 5 PQ´s con el objetivo de reforzar la cultura de mejora continua.
Liderazgo de los Ciclos de Gestión – Reunión Operativa Planta:
Liderar la Reunión Operativa Planta, que se lleva a cabo al inicio de cada turno, para analizar los datos de producción del día anterior y asegurar que todos los puntos clave.Resolución de Incidencias y Comunicación:
Actuar de forma rápida y eficaz para solucionar cualquier incidencia o contratiempo que pueda interrumpir el flujo de producción, utilizando el Kaizen reactivo.
Mantener informados a los superiores y a los miembros del equipo sobre cualquier situación que pueda afectar el desarrollo del turno o la operativa diaria.Capacitación y Desarrollo del Equipo:
Impulsar la formación continua del equipo en prácticas de mejora continua, seguridad y calidad mediante la evaluación de competencias e ILUO.
Proponer y coordinar sesiones de capacitación sobre el uso de herramientas como los 5 PQ´s, Kaizen y otras metodologías de resolución de problemas.Informes y Documentación:
Elaborar informes sobre los resultados de la producción mediante la herramienta Patch, las incidencias ocurridas durante el turno y las iniciativas de mejora implementadas.
Asegurar la correcta documentación de las acciones tomadas para resolver problemas y las mejoras implementadas, facilitando el análisis de la evolución del rendimiento.Requerimos:
- Mínimo 3 años en puesto similar en empresa del sector industrial, preferiblemente alimentación.
- Disponibilidad para realizarturnos rotativosde trabajo (mañana, tarde y noche)
- Grado Universitario o experiencia en una posición igual o similar de + 5 años¡Queremos conocerte!
Te ofrecemos:
Posibilidad dedesarrollodentro de la organización.
Una sólida trayectoria dentro del mundo de laalimentación.
Un equipo de trabajo basado enValoresque nos definen como empresa.
