Descripción de la oferta
Environment, Health & Safety AdvisorEn el departamento de EHS queremos incorporar a una persona para colaborar como Environment, Health & Safety Advisor en nuestra fábrica de Aranda de Duero. Su misión principal será la de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, dando soporte a las actividades de seguridad, salud y medio ambiente del sitio. Se trata de una posición indefinida.ResponsabilidadesPlanificar, ordenar y supervisar las acciones necesarias para la implantación efectiva de la prevención de riesgos laborales en materia de seguridad, higiene industrial y ergonomía, de acuerdo con la legislación vigente y las políticas del grupo.Planificar, ordenar y supervisar las acciones en materia de seguridad de la fábrica y de los contratistas, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas.Planificar, ordenar y supervisar las acciones relacionadas con la investigación de accidentes e incidentes, asegurando el análisis de causas, la definición de acciones correctivas y el seguimiento de su implantación.Colaborar en las acciones de vigilancia y seguridad de parcela y edificio, en línea con la legislación vigente y las políticas del grupo.Colaborar en tareas de control de emergencias, brigada de bomberos y vigilancia y seguridad industrial.Realizar auditorías de Nivel 1 y 2 de EHS y la evaluación del cumplimiento legal, actuando como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de referencia.CalificacionesFormación universitaria en Ingeniería, Ciencias Químicas, Farmacia, Biotecnología o similares.Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (valorable disponer de las tres especialidades).Nivel intermedio de inglés (mínimo B2, hablado y escrito).Manejo fluido de herramientas MS Office.Valorable experiencia previa en las funciones descritas, y experiencia en industria farmacéutica.Experiencia con Power BI, Power Automate y bases de datos.Fecha límite de recepción de candidaturas: 28/06/2026.GSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se garantiza que todos los candidatos calificados recibirán consideración equitativa sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, servicio militar o cualquier otra base prohibida por la ley federal, estatal o local.
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