Descripción de la oferta
Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/aSiga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Especialista de Formaciónpara nuestro centro de Formación en Huelva.La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo.¿Cómo será tu día a día?Gestión administrativa y de asistencia de las actuaciones de formación, tanto internamente como con entidades financiadoras.Asegurar los recursos necesarios para la impartición de los cursos.Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y personas trabajadoras del sector.¿Cuáles son los requisitos del puesto?Formación mínima requerida: Bachillerato o FP Superior. Valorable formación universitaria.Experiencia previa en gestión de Programas de Formación para el Empleo de la Junta de Andalucía.Valorable conocimiento de aplicativos para la formación de la Junta de Andalucía.¿Qué te ofrecemos?Contrato temporal inicial hasta 31/12/2026, con posibilidad real de continuidad.Jornada completa: Horario: L ,X y V de 8:00 a 15:00, M y J de 8:00 a 18:00.Lugar de trabajo: C/ Isaac Albéniz, 1 Esq. Avda. Francisco Montenegro CP. 21001 HuelvaFormación continua a cargo de la empresa. xcskxlj Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
