Descripción de la oferta
TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (JUNIOR)Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Requisitos mínimos• Buscamos profesionales con 1 ó 2 años de experiencia en PRL.• Valorable haber trabajado en empresas de trabajo temporal o Outsourcing.• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior)• Se tendrá en cuenta la especialización en alguna de las áreas: Seguridad en el Trabajo, HigieneIndustrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada.• Manejo de Microsoft Office y familiaridad con plataformas de Coordinación de ActividadesEmpresariales (CAE).FuncionesFormarás parte del equipo de prevención y colaborarás en distintas tareas, tales como:• Ejecutar y dar seguimiento a las actividades preventivas según el Sistema de Gestión del Serviciode Prevención Propio (SPP).• Planificar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y procedimientos internos.• Gestionar la coordinación de actividades preventivas con clientes, delegaciones y servicios deprevención ajenos (CAE).• Participar en la investigación de accidentes y en la implantación de acciones correctivas.• Mantener actualizada la documentación preventiva: fichas PRL, evaluaciones de riesgos yconsultas de las delegaciones.Se ofrece• Incorporación a una empresa consolidada, con un entorno dinámico y colaborativo.• Plan de formación continua y acompañamiento técnico desde el primer día.• Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional.• Participación activa en proyectos de mejora del sistema preventivo de la organización.• Tipo de contrato: indefinido• Horario: lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00 (HorarioFlexible). Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00. Jornada: completa (40 horas semanales).• Club Externa Benefits, con grandes descuentos para empleados. xcskxlj • Retribución: a negociar según experiencia y expectativas.
