Descripción de la oferta
Buscamos Director/a de Arte Senior especializado/a en Branding Estratégico y Sistemas de MarcaSiga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.En Playroom creemos en perfiles que no son fáciles de encontrar. De esos que no solo diseñan bien, sino que entienden por qué una marca debe existir, cómo debe posicionarse, cómo debe organizarse y cómo debe expresarse visualmente. Perfiles que piensan como estrategas, crean como directores de arte y ejecutan con el criterio de un diseñador senior.Sí, sabemos que estamos pidiendo mucho. Pero también sabemos que existen perfiles así.De hecho, ya trabajan con nosotros.Somos una agencia de creatividad estratégica en crecimiento y buscamos a una persona que no solo diseñe marcas, sino que sea capaz de construirlas desde dentro: desde la comprensión estratégica del negocio hasta el sistema visual, la narrativa, la arquitectura de marca y su aplicación real en comunicación, packaging, editorial, digital y puntos de contacto.No buscamos a alguien que haga “logos bonitos”. Buscamos a alguien que entienda que una marca se piensa antes de dibujarse.¿Qué buscamos?Un perfil híbrido: Director/a de Arte Senior + Especialista en Branding Estratégico.Una persona con mucho criterio visual, pero también con una comprensión profunda de marca.Alguien capaz de participar en conversaciones sobre posicionamiento, arquitectura, portfolio, territorio de marca, personalidad, narrativa y sistema visual.ImprescindibleBranding estratégico como base del perfil.Has participado en procesos completos de construcción o evolución de marca: investigación, diagnóstico, insight, posicionamiento, concepto, arquitectura, identidad, sistema visual y activación.Conocimiento real de arquitectura de marca.Entiendes cómo se organizan marcas, submarcas, líneas de producto, familias, extensiones, portfolios o sistemas complejos. Sabes cuándo una marca necesita orden, jerarquía, coherencia o diferenciación.Capacidad para pensar marca antes de diseñar.Dirección de arte con criterio estratégico.Experiencia en identidad visual, packaging y editorial.Visión de sistema.Capacidad para justificar decisiones.Experiencia en agencia, estudio de branding o consultora creativa.Autonomía y liderazgo.Dominio avanzado de herramientas de diseño: Illustrator, InDesign y Photoshop son imprescindibles. Se valorará manejo de Figma u otras herramientas de diseño colaborativo.Muy valorableCopywriting conceptual o sensibilidad verbal para trabajar territorios, claims, naming o tono de marca.Inglés alto, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia presentando y defendiendo ideas frente a cliente.Capacidad para trabajar con equipos estratégicos y convertir una plataforma de marca en un sistema visual potente.IA aplicada a procesos de investigación y estrategia.Experiencia en marcas con arquitectura compleja: grupos empresariales, portfolios de producto, marcas internacionales, submarcas, extensiones o líneas de negocio.Conocimiento de metodologías de branding, research, auditoría de marca o estrategia de posicionamiento.Lo que te ofrecemosProyectos de branding de alto nivel, con clientes nacionales e internacionales.Procesos estratégicos reales: no trabajamos solo “logos sueltos”.Participación en proyectos de marca desde la fase conceptual hasta la ejecución final.Equipo senior, multidisciplinar y con cultura de exigencia creativa.100% remoto si estás en Madrid o híbrido si estás en Murcia.Agencia en expansión, con más de 40 personas.Plan de carrera real hacia roles de liderazgo creativo y estratégico.Flexibilidad horaria.Contrato indefinido a jornada completa.Remuneración competitiva según perfil, experiencia y responsabilidad.Incorporación inmediata.Nos encantaría ver en ti…Un portfolio potente en branding, no solo piezas visuales aisladas.Casos donde se vea pensamiento de marca: problema, enfoque, concepto, sistema y resultado.Capacidad para ordenar marcas complejas, no solo embellecerlas.Criterio para construir identidades visuales coherentes, flexibles y aplicables.Sensibilidad estratégica para entender negocio, posicionamiento, público, tono y arquitectura.Un ojo crítico, obsesión por el detalle y capacidad para elevar el nivel del trabajo.Capacidad para conceptualizar, justificar y defender tus ideas.¿Te resuena?No nos mandes un CV genérico.Envíanos tu portfolio y cuéntanos especialmente:Qué proyectos de branding has liderado o en cuáles has participado de forma relevante.Qué papel has tenido en la definición estratégica de la marca.Qué experiencia tienes en arquitectura de marca, sistemas visuales, packaging o identidad corporativa.Y por qué crees que encajas en este perfil difícil de encontrar.Si tú también crees que una marca se piensa antes de dibujarse, queremos conocerte.
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