Descripción de la oferta
Pensamos en personas proactivas, resolutivas, con clara orientación al cliente y que cuenten con altas habilidades sociales y comunicativas.La persona pasará a formar parte de un equipo dinámico de People & Culture en el que tendrás posibilidades reales de desarrollo profesional.PERFIL IDEALFormacion en Recursos Humanos, con una experiencia de al menos 2 años en WORKDAY .Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de Recursos Humanos.Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y/o francés.FUNCIONESTu funcion principal es ayudarnos en la implantacion del sistema WORKDAY en Longchamp España, dentro del area de People & Culture, para ello, sera imprescindible que tengas experiencia en recursos humanos y en Workday! El resto lo ponemos nosotros!Seria de gran ayuda que hayas desarrollado las siguientes funciones (aunque no imprescindible):Realizar el proceso completo de nómina de todos los centros del grupo (recopilación y gestión de variables, confección, revisión, cierre mensual, incidencias, finiquitos…).Preparar la documentación necesaria para auditorías internas, plan de igualdad, Inspección de Trabajo u otros requerimientos oficiales.Elaboración de informes e indicadores laborales: auditoría retributiva, estructura, costes, previsión y presupuestos, etc.Gestión de los beneficios sociales para empleados.Gestión del area de PRL de la compañía.Resolución de incidencias y dudas de los trabajadoresGestión de plataformas UCAGECISeleccion de Personal, en diferentes plataformasGestion de la formacion y FUNDAELO QUE OFRECEMOSContrato temporal por proyecto (duracion estimada: 6 meses)Incorporacion en Mayo 2026Paquete retributivo atractivo.Flexibilidad HorariaTeletrabajoTickets RestauranteOficinas centricas y bien comunicadasAmbiente dinamico y flexibleOportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti.
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