Descripción de la oferta
Sobre nosotros: Conquista Tu Maternidad ayuda a mujeres a lograr el embarazo de forma natural mediante un enfoque integral que combina ciencia, hábitos y acompañamiento emocional. Actualmente somos un equipo de casi 20 personas.
Posición
Buscamos una persona que lidere el área de Recursos Humanos con un enfoque estratégico y operativo. Tu misión será construir el equipo que permita escalar la empresa, asegurando que tenemos a las personas correctas, en los roles correctos y con el nivel de rendimiento adecuado.
Responsabilidades
Reclutamiento y selección: Diseñar e implementar procesos de selección eficaces; atraer talento alineado con la cultura de la empresa; filtrar, entrevistar y evaluar candidatos; crear pipelines constantes de talento.
Onboarding y experiencia del equipo: Diseñar y mejorar el proceso de onboarding, asegurar una buena integración de nuevas incorporaciones y mejorar la experiencia interna del equipo.
Desarrollo y gestión del talento: Implementar sistemas de evaluación de desempeño; coordinar planes de desarrollo junto a managers; detectar problemas de rendimiento o actitud; apoyar a managers en gestión de equipo.
Cultura y estructura: Definir y reforzar la cultura de la empresa; asegurar alineación entre equipo y valores; ayudar a construir estructura organizativa escalable.
Procesos y sistemas de RRHH: Crear y documentar procesos internos; implementar herramientas y sistemas de gestión de personas; mejorar la eficiencia del área.
Qué buscamos
Experiencia en selección y gestión de talento.
Mentalidad de alto rendimiento (no corporativa lenta).
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Habilidad para tomar decisiones y detectar problemas.
Comunicación clara y directa.
Capacidad de trabajar con managers.
No buscamos un perfil administrativo.
Toma responsabilidad, detecta problemas antes de que escalen, construye equipo, eleva el nivel de la empresa.
Qué ofrecemos
Proyecto en crecimiento real.
Impacto directo en la empresa.
Trabajo remoto.
Equipo joven y ambicioso.
Posibilidad de crecimiento a Head of People.
Cómo aplicar
Envía tu CV y un vídeo de 2‑3 minutos explicando por qué encajas en el rol, qué valor aportarías y tu experiencia relevante. Manda un email con el asunto "RRHH Conquista" y preséntate explicando quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo.
#J-18808-Ljbffr
