Descripción de la oferta
Importante empresa del rubro de energía y minería, se encuentra en la búsqueda de personal altamente responsable, organizado, proactivo, líder y que trabaje bajo presión.FUNCIONESRevisión de la alerta de escritos pendientes de atención y su clasificación y gestión de acuerdo a las indicaciones que precise el área usuaria.Seguimiento a las resoluciones coactivas y oficios que atienden escritos, a partir del reporte diario de resoluciones coactivas que obtenga del SPJC según el tipo de resoluciones que indique el área usuaria, para su notificación vía SNE, correo electrónico, y mensajería física, en este último caso, hasta verificar el cargo en el SPJC.Registro de información en la base de datos de memorándums de requerimiento de información que le proporcione el área usuaria, así como su seguimiento y mantenimiento actualizado.Revisión e integración de expedientes sin saldo pendiente de pago, para su devolución al órgano sancionador y registro en la carpeta de devoluciones, de acuerdo a las cantidades diarias que indique el área usuaria.Mantener actualizada la base de datos de procedimientos concursales y procesos judiciales, de acuerdo a las indicaciones que le imparta el área usuaria.Verificación e integración de expedientes para atender los pedidos de copias que le indique el área usuaria.Otras actividades que demande la entidad.REQUISITOSBachiller en Derecho - CERTIFICADO.Experiencia no menor de 02 años laborando en entidades del estado, realizando actividades de gestión de procedimientos de ejecución coativa. - CERTIFICADOCERTIFICACIONES EN:Cursos en Derecho Administrativo o de La Ley del Procedimiento Administrativo General - Ley 27444 (mínimo 30 horas).SE OFRECERemuneración de S/5200 bajo Planilla Mype con los beneficios de leyContrato indeterminado, renovable cada 03 meses de acuerdo a desempeño laboral.HORARIOSLunes a Viernes de 8:00 am a 5:30pmDISPONIBILIDAD INMEDIATAEL PERSONAL INTERESADO DEBERÁ CONTAR CON SU CV DOCUMENTADO A FIN DE CONTINUAR EN EL PROCESO.LA OFERTA LABORAL ES INCLUSIVA PARA PERSONAL CON DISCAPACIDAD.
#J-18808-Ljbffr
