Descripción de la oferta
Buscamos un/a Especialista Laboral para el área de RR. HH. Responsable de asesorar y gestionar asuntos laborales, conciliaciones y relaciones con comités de empresa. Perfil proactivo, con alto nivel técnico y capacidad de adaptación.
Responsabilidades
Asesorar en derecho laboral a la empresa y al área de RR. HH.
Gestión y seguimiento de expedientes laborales (altas/bajas, contratos, modificaciones, sanciones).
Representar a la empresa en conciliaciones ante SMAC y otros procedimientos extrajudiciales.
Preparar y asistir a reuniones/negociaciones con comités de empresa y representantes de los trabajadores.
Elaborar informes y documentación laboral (actas, convenios, acuerdos).
Participar en reestructuraciones y planes de ajuste.
Mantenerse actualizado/a sobre normativa laboral y jurisprudencia.
Requisitos obligatorios
Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares.
Experiencia demostrable en reuniones con comités de empresa y conciliaciones en SMAC.
Conocimientos sólidos de derecho laboral y seguridad social.
Nivel de inglés alto (oral y escrito).
Capacidad de adaptación al cambio y buenas habilidades de negociación y comunicación.
Valorable
Experiencia en procesos colectivos (ERE/ERTE).
Formación en prevención de riesgos laborales o mediación.
Manejo avanzado de herramientas de gestión de RR. HH. y MS Office.
Condiciones
Contrato: Indefinido (con periodo de prueba).
Jornada: Completa.
Horario: Flexibilidad de entrada/salida lunes–jueves; viernes intensivo 08:00–15:00; agosto horario intensivo.
Ubicación: Manresa (Barcelona).
Salario: Según candidato.
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